含五险一金，含五险一金是扣了还是没扣

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于含五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍含五险一金的解答，让我们一起看看吧。

含五险一金什么意思？

就是给你缴纳的社保费用都算是给你的工资。

现在很多用人单位在招聘员工时，在给出薪资时会出现含五险一金，意思就是你拿到手的工资会比招聘你的时候承诺的少。比如招聘时承诺你月薪15k（含五险一金），那么发工资时，你拿到手的只有10k，其中5k给你交了五险一金了。所以招聘面试的时候薪资要谈清楚，免得吃亏。希望我的回答对你有帮助。

含单位和个人五险一金吗？

不含单位缴纳的五险一金，应该是个人承担的五险一金部分，是进入到个人账户的。

五险一金是单位和个人共同缴纳的，单位缴纳的一般都进入到社会统筹账户，个人缴纳的进入到个人账户。

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，一金是住房公积金。

五险包含啥？

社保五险记：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。

《社会保险法》第二条，社保五险保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，其中养老保险需要交满15年的年限，医疗保险需要交满25年的年限，达到法定退休年龄后可以每月领取养老金和终身医保待遇。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

五险包含？

这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

其中，基本医疗保险和养老保险又分为城镇职工养老和医疗保险、城乡居民养老和医疗保险。在企业参加的都是城镇职工养老和医疗保险。如果在单位交了社保，那就无需在购买老家的农村医保了。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

到此，以上就是小编对于含五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于含五险一金的4点解答对大家有用。