五险一金缴费标准-北京五险一金缴费标准

本文目录：

• 1、五险一金最低标准是多少?
• 2、五险一金最低缴费标准
• 3、五险一金最低缴费标准是多少?
• 4、国家规定的五险一金缴费标准国家规定的五险一金缴纳比例

五险一金最低标准是多少?

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。

最低五险一金标准是交多少钱医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

五险一金最低缴费标准是？按这个缴纳有什么影响？到底有什么影响，影响大不大，如果说自己本身的工资就处于一个较低的标准，并且自己的实际收入也低于平均工资的60%的话，那么也按照最低标准缴纳是没有什么问题的，但是不属于这种情况的呢？如果想知道的话就和小编一起往下看看吧。

五险缴纳最低标准不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

五险一金最低缴费标准

综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。

武汉五险一金的最低缴纳基数为3738元，最高缴费基数为18699元。具体规定如下：养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。

最低五险一金标准是交多少钱医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。

五险一金最低标准如下：五险一金的缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，缴纳额度每个地区的规定都不同。以北京为例，北京五险一金缴费比例为：养老保险：企业20%，个人8%。失业保险：企业1%，个人0.2%。工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算。

五险一金最低缴费标准是多少?

最低五险一金标准是交多少钱医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。

五险一金最低标准是多少 根据国家规定，五险一金的最低标准是由各地根据当地的经济发展情况和职工生活水平制定的。一般来说，五险一金的最低标准会随着时间的推移而不断上调。目前，各地的最低标准一般在2000元左右。需要注意的是，这只是最低标准，具体的缴费标准还需要根据职工的工资水平进行计算。

国家规定的五险一金缴费标准国家规定的五险一金缴纳比例

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

国家规定五险一金标准：养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

五险一金的缴纳标准通常由个人和单位共同承担。具体缴纳比例如下： 养老保险：单位缴纳比例通常为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：单位缴纳比例与个人缴纳比例之和，一般在6%-12%之间，具体根据地区政策而定。个人缴纳部分通常会设有个人账户。

根据最新的规定，2021年五险一金标准如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数为社会平均工资的300%。最低缴费标准为每月425元，最高缴费标准为每月2559元。 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，缴费基数为社会平均工资的300%。

国家五险一金规定的缴纳基本标准如下：养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。