护士五险一金，护士五险一金多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护士五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍护士五险一金的解答，让我们一起看看吧。

护士有没有五险一金？

通过五险一金看不出来什么编制的，就算不是正式的护士一般也都有五险一金的。护士编制分三种，事业编制，人事代理，和派遣制。

第一种最好了属于正式的，跟当地卫计委签合同。后两种不属于正式的，人事代理比派遣要好，人事代理大多***取同工同酬的制度。

医院给护士交五险一金比例？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样

目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%

单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%

三甲医院护士五险一金交多少？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

三甲医院护士的五险一金扣2000元，1500元扣社保，500元扣公积金，这个五险一金，有一部分是公司交的，一部分也是要从自己的工资里面去扣除的，一般都是可以查每个月扣了多少，护士的也是一样，具体扣了多少可以去查询，医院应该在购买五险一金的时候都是有一个百分比的

买五险一金是不是编制护士？

通过买五险一金不能看出是不是编制护士的，大多数没有编制的单位也给上五险一金的，只是缴纳的比例比有编制的会少一些，现在好多医院同工同酬了，也就是五险一金有没有编制缴纳的都是一样的，所以不能通过有五险一金判断有没有编制。

到此，以上就是小编对于护士五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于护士五险一金的4点解答对大家有用。