五险一金工资，五险一金工资里扣多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金工资的解答，让我们一起看看吧。

五险一金一金有多少？

五险一金的一金有工资的10%。其实住房公积金是有5%到12%的，公积金的比例越高，对劳动者来说越好，因为员工交了这么多，公司也会缴纳同等的金额到员工的公积金账户，而对于大部分公司来说，都是按照最低的5%这个标准来的，也就是说住房公积金是你一个月工资的5%，然后公司再给你交5%，加起来就是工资的10%。

五险一金属于什么薪酬？

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。属于短期薪酬。

短期薪酬具体包括: 职工工资、奖金津贴和补贴，职工***费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享***，非货币性***以及其他短期薪酬。

社保收入是什么意思？

如下

它与个人收入中的按劳分配、按资金资产分配、按经营分配穿方式性质不同，是一种非市场的分配方式，是主要靠国家和社会的政泊和经济的力量实施的一种分配收入。

它是社会保障收入中最核心的部分，是指国家以立法形式，由劳动者、劳动者所在单位或社区及***多方共同筹资，帮助劳动者及其亲属或遗属，在遭遇工伤、死亡、疾病、年老、失业、生育等风障时，防止收入中断、减少或损失，以保证其基本生活需求的一项社会保障收入制度。它由国家举办，带有普遍性、强制性，互济性、储蓄性及补偿性等特征，包括劳动、失业、待业、医疗，养老保险等等。

社保收入就是本人社保账户上的钱，一般工厂上班每个月都会有部分收入作为社保进行个人与公司双边扣除如社保账户，比如说养老保险，失业保险，医疗保险等都是作为个人收入计算的

社保收入意思是指社会保险基金收入是一种强制性的专款专用的财政收入形式，其收入要专项用于***社会保险***的开支。

社保收入，那么就是你按照规定进行缴纳了养老保险，那么养老保险交够年限了以后，是会给你到了年纪要按照比例来给你进行养老金的发放，那么这个养老金的发放就是你应得的社保收入，你在缴纳养老保险的时候，如果是按照企业和个人共同来进行缴纳的，那么退休了以后，你的社保收入就要比按照灵活就业人员缴纳的养老保险的收入要高。

所以在缴纳养老保险的时候，不管是企业还是个人，尽可能的把养老保险的基数调整的高一点

社保收入与个人收入中的按劳分配，按资金资产分配，按经营分配方式性质不同，是一种非市场的分配方式，是主要靠国家和社会的政泊和经济的力量实施的一种分配收入。以保证其基本生活需求的一项社会保障收入制度。

扣除五险一金，每月到手工资一万元是什么档次？

扣除五险一金，每个月到手一万元是什么水平，具体要看工作的城市。

1.在深圳等沿海城市，到手一万元的工薪阶层属于一般收入，算不上中等，相当于一家四星级酒店部门经理的工资水平。如果没有房产需要租房住，属于较困难阶层。

2.在沿海省份二级城市，如广东韶关、福建南平、浙江丽水等地、到手一万元属于中上层收入水平、基本上相当于市级国企中层正职收入水平，而且房价原因，生活水平属于小康水平。

3.在内地三四线城市比如河北邯郸、山东聊城、河南安阳等地工作，到手一万那绝对是工薪阶层的高收入水平，可以美滋滋的在当地生活，每个月去几次酒吧是一点问题也没有。

所以，同样的钱，在不同的城市，绝对是不一样的体验。

到此，以上就是小编对于五险一金工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金工资的4点解答对大家有用。