公积金管理条例，公积金管理条例2023年新政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金管理条例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金管理条例的解答，让我们一起看看吧。

2018公积金管理条例？

住房公积金管理条例

《住房公积金管理条例》是***院为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平而制定的条例，适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

2015年11月，住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，报请***院审议。《条例》拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

公积金分户管理规定？

首先，国家有明文规定，按照《住房公积金管理条例》第十三条“每个职工只能有一个住房公积金账户”，那么“一人多户”则属于违法行为。其次，缴存住房公积金可以享受购房***低利率，也不计入个人所得税纳税基数，“一人多户”则会重复享受相关优惠政策，有失社会公平。

也有职工抱着侥幸心理，在清理过程中不承认在其他城市缴存住房公积金。随着国家住建部对全国住房公积金系统的电子化检测，住房公积金有关信息已实现共享，“一人多户”的情况便昭然若揭。

如果你也属于“一人多户”，其中有一个账户在衡阳，请主动与衡阳市住房公积金管理中心联系，办理账户合并或者异地转移手续，这样才不至于影响住房公积金的正常使用。

公积金需要缴纳多少年？

住房公积金没有规定缴费年限。但如果想要申请公积金***买房的话，是需要满足连续缴存6个月以上才可以申请。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位(以下简称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住房，任何单位和个人不得挪作他用

公积金月缴纳总额是什么？

公积金月缴纳总额是指在中国个人的每月工资中，征收的公积金金额的总和。根据中国的相关法规，公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的***制度，用于个人住房积蓄和购房支出。

在缴纳公积金时，雇主和雇员分别按一定比例缴纳。具体的缴纳比例根据当地***的规定而定，一般来说，雇主和雇员各缴纳公积金总工资的一定比例。

以某地的规定为例，一般情况下，雇主和雇员的公积金缴纳比例为单位总工资的10%，其中雇员需要缴纳个人部分的5%，雇主需要缴纳公司部分的5%。

因此，公积金月缴纳总额可以通过将个人月工资乘以公积金缴纳比例来计算。例如，如果一个人的月工资是5000元，公积金缴纳比例是10%，那么该人员的公积金月缴纳总额将是5000 * 10% = 500元。

需要注意的是，公积金的缴纳比例和金额在不同的地方可能会有所不同，可通过当地的公积金管理部门或雇主了解具体的规定。

公积金月缴存额指的是职工每个月需要向公积金管理中心缴纳的数额，包括职工本人缴纳的数额以及职工公司代替缴纳的数额1。

具体计算方法是根据职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来确定个人缴存部分，再加上单位缴存部分，最终得到的金额会全部存入到个人公积金账户中2。 公积金月缴存额的缴费比例最高为12%，最低为5%。

公积金是按银行存款还是财产权来冻结？***冻结公积金多久合法？

公积金中心可依据人民***的裁定，公安机关、检察院的决定等，对职工的住房公积金账户作冻结处理，账户冻结期间，其住房公积金可以继续缴存，但不得提取。冻结的一般流程：制作冻结住房公积金裁定书或决定书并出具协助执行通知书，冻结期间一般为六个月到一年。冻结情况和期限会书面通知被冻结人。

到此，以上就是小编对于公积金管理条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金管理条例的5点解答对大家有用。