五险内容，五险内容是哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险内容的解答，让我们一起看看吧。

五险二金包括什么?是指哪两金？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，五险两金当中的两金，包括的是住房公积金和企业年金，或者说是职业年金。住房公积金我想大多数人都是比较了解的，这个住房公积金就是能够用作住房***，那么住房公积金的住房***，它的利率相对来说是比较偏低。

除此之外还有一个企业年金的待遇企业年金是什么呢？企业年金就是一个补充性养老金的待遇，一般情况下只有国有大型企业或者说中央直属的国有企业才会给自己的员工来缴纳企业年金制度，所以说缴纳企业年金的普遍率相对是比较低的，很多企业单位是没有这个所谓的企业年金。

可能很多企业只有五险一金，但是并没有五险两金，如果对于有五险两金的企业单位来说，那么对于员工的***待遇是比较好的，因为自己足够拥有了职业年金或者企业年金的话，那么也就意味着今后的养老金待遇相对来说会提高一些，因为它是相当于是一份补充养老金的待遇，而且这个企业年金的缴费标准全额都会进入到个人账户，最终可以获得一份补充性养老金的待遇

感谢阅读，请加我的关注。

其中五险指的是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。二金住房公积金，企业年金。

我们经常看到的是五险一金，剩下的企业年金是指在***强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。因为各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的，都不一样，所以想要了解具体的缴费费用，需要询问当地的社保局

买社保需要什么手续及材料？

一、购买社保需要什么资料？

工商营业执照副本原件;企业机构代码证原件;企业法人的***复印件(盖单位公章);银行***许可证原件或***银行印鉴卡原件(盖银行公章);单位经办人***原件。用人单位依法必须为其员工办理社会保险，这是我国的法律规定，但是出于种种原因，有些人没有所归属的单位，但是也想办理社保。

二、注意事项

“当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录”的含义是，例如：9月16日至10月15日申报：

1、开始缴费时间项是10月单位开始缴费;

2、开始缴费时间项是11月单位开始缴费;

三、社会保险办理缴费程序

1、初次缴费人员需备交如下材料：

第一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》

第二、***原件及复印件(一张);

第三、一寸证件照(一张)。

2、续费人员需备交如下材料：

第一、第二内容同前;

第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;

第四、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》(未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料)。由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行规定办理缴费手续。

3、外埠转入人员需备交以下资料：

第一、第二内容同前;

第三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”;

第四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。

由上可知，公司应该按照规定给劳动者购买社保，当然如果从公司辞职的，那么只有自己购买社保或者将社保转入到新公司继续购买，而购买社保是需要购买者的相关资料的，也要注意社保办理完成之后的相关事情，漏交的社保也要补上。

到此，以上就是小编对于五险内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险内容的2点解答对大家有用。