五险一金的基数，五险一金的基数是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金的基数的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金的基数的解答，让我们一起看看吧。

社保基数8400个人缴费多少？

社保分为养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险。其中养老缴纳比例是企业缴纳基数的16%，个人缴纳基数的8%。

医疗保险企业缴纳基数的8.4%，个人缴纳基数的2%，加15元的大病险。

失业保险企业缴纳基数的0.7%，个人缴纳基数的0.3%。工伤保险由企业负责缴纳，个人不缴费。根据这个比例就可以直接算出来个人和企业分别承担的费用金额了。

1. 人均缴费为8400元2. 社保基数是指用于计算社保缴费的工资基数，8400元是一个人的社保基数，因此一个人需要缴纳8400元的社保费用。
3. 如果一个公司有10个员工，那么这个公司需要缴纳的社保费用就是10*8400=84000元。
如果一个城市有10000名参保人员，那么这个城市需要缴纳的社保费用就是10000*8400=8.4亿元。

六百柒拾弍元。

城镇职工基本养老保险交费比例为28%，其中单位承担20%交费，全部计入公积金帐户。个人承担8%交费，全部计入个人帐户。本例为8400x8%=672元。

社保基数8000就是指参保人的上一年度的自然月的平均工资为8000元，也代表计算社保保费时，以8000作为乘数。比如个人养老保险的缴费比例为8%，现社保缴费基数为8000元，那么个人需缴纳的保费就为8000*8%=640元。社保的缴费基数通常不低于当地上一年度人均收入的60%，不高于当地上一年度人均收入的300%。

所以它是缴费正常的。

社保费基数8400元，个人缴费应该是3360元，因为，根据国家劳动人事部门对养老保险费缴纳的有关规定，社保费按照当地的社会平均工资的28%缴费，其中，单位缴费20%如果是8400元，这部分进入了社会统筹，个人缴费8%3360元，进入了个人账户余额。

社保中的交费基数，有什么用途？交费基数与退休金之间怎么计算？

社保中的缴费基数，是用于确定单位和参保人员的实际缴费数额的。具体讲，就是按政策规定所确定的缴费基数，乘以政策规定的社保费率，比如单位费率16%，个人帐户费率8%，所得之乘积数，就是法定的社保缴费数额无疑了。

社保缴费基数的计算与核定，有明确的政策规定和现实标准。单位的缴费基数，按照工资总额的构成确定。参保个人的缴费基数，以上年的月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员在社保缴费基数的上下限范围内，自愿选择，自主确定缴费基数，可高可低。

可见，缴费基数不仅决定单位和个人的实际缴费数额。而且，也是计算核定个人基本养老金享受水平的重要参数。应该看出，缴费基数不仅反映与体现参保个人的缴费指数与水平，也是计算与确定参保人员退休后，所享受基本养老金各重要组成部分的关健性指标之一。

很显然，社保缴费基数与基本养老金之间的相辅相成关系，极为密切与关健。社保缴费基数，不仅是确定平均缴费指数的基础参数，更是核定基础养老金的基础参数。个人帐户养老金储存额，是以个人社保缴费基数，与个人帐户费率8%的乘积。退休中人过渡性养老金的核定所得，也同样是以个人缴费基数作为重要参数，通过指数化月平均工资的准确计算所获得的。

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到此，以上就是小编对于五险一金的基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金的基数的2点解答对大家有用。