京东五险一金，京东五险一金交多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍京东五险一金的解答，让我们一起看看吧。

京东快递五险一金缴纳标准？

，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保内险法》的相关规定，用人容单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。

2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；

3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知***银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议

京东快递自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种，其他_险种不需要个人账户缴纳。

而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样，并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。

按照最低工资标准缴纳的养老保险，养老保险的月缴费范围在300－400元之间，医疗保险的月缴费范围在100－200元之间，合计缴费金额在400－600元之间

京东仓库五险一金扣多少？

京东仓库五险一金的扣款金额取决于个人工资水平以及公司为员工缴纳五险一金的政策和缴纳金额。

一般情况下，五险一金的缴纳标准是按照员工的月工资进行计算的。因此，京东仓库五险一金的扣款金额可能包括以下几个方面：

1.养老保险：根据员工月工资和养老保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

2.医疗保险：根据员工月工资和医疗保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

3.失业保险：根据员工月工资和失业保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

4.工伤保险：根据员工月工资和工伤保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

5.住房公积金：根据员工月工资和住房公积金最低缴纳标准计算缴纳金额。

此外，京东仓库也可能会根据公司政策和员工个人情况实施其他***待遇，例如带薪年***、节日***等。因此，具体的五险一金扣款金额需要根据员工工资和公司政策进行计算。

您好，京东仓库员工的五险一金缴纳比例如下：

1. 养老保险：8%（其中个人缴纳4%，公司缴纳4%）

2. 医疗保险：2%（其中个人缴纳1%，公司缴纳1%）

3. 失业保险：0.5%（其中个人缴纳0.2%，公司缴纳0.3%）

4. 工伤保险：0.5%（由公司全额缴纳）

5. 生育保险：1%（其中个人缴纳0.5%，公司缴纳0.5%）

6. 公积金：10%（其中个人缴纳5%，公司缴纳5%）

以上比例为最新的规定，具体扣除的金额因个人工资而异。

到此，以上就是小编对于京东五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东五险一金的2点解答对大家有用。