昆明五险一金，昆明五险一金最低缴费标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于昆明五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍昆明五险一金的解答，让我们一起看看吧。

昆明的五险一般缴费多少？

根据我所了解的信息，昆明的五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。缴费金额根据不同的险种和缴费基数而异。

对于养老保险，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险的缴费基数是工资总额的一定比例，单位和个人的缴费金额根据具体的缴费基数而异。工伤保险的缴费比例根据行业风险等级而异，由单位缴纳。生育保险的缴费比例约为0.9%，由单位缴纳。失业保险的缴费比例为1.5%，由单位和职工共同缴纳。

具体的缴费金额需要根据个人的工资总额、行业风险等级等因素来确定，建议咨询当地的社保机构或相关部门了解具体的政策和要求。

昆明五险一金缴费标准？

根据最新的《社会保险缴费管理办法》和《昆明市实施<社会保险法>办法》，昆明的五险一金缴费标准如下：
1. 养老保险：单位和个人缴费金额分别为月工资总额的20%和8%。
2. 医疗保险：单位和个人缴费金额分别为月工资总额的8%和2%。
3. 失业保险：单位和个人缴费金额分别为月工资总额的1%和0.5%。
4. 工伤保险：单位承担工资费用的0.2%以下比例（具体比例由工伤保险基金会决定），个人无需额外缴费。
5. 生育保险：单位和个人缴费金额分别为月工资总额的0.8%和0.8%。
6. 公积金：单位和个人缴费金额分别为月工资总额的12%和12%。
需要注意的是，以上缴费标准仅为一般情况下的标准，具体缴费标准还需根据昆明当地的政策规定进行调整。另外，员工的实际缴费金额会根据其月工资总额进行计算，具体数额可能会因个人工资不同而有所变化。最新的缴费标准请咨询当地的社会保险管理部门或相关劳动保障政策。

养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%。

2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%。

3、生育保险:单位缴纳0.9%。

4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%

.5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳。

6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。

昆明地铁正式员工待遇？

 普遍薪资在3000~5000元左右，地铁的基层员工，基本工资都不是很高。



亲，地铁的站务员和值班员，月薪一般是3500元左右。通常在试用期地铁的站务员的试用工资是2500元左右。值班员的试用工资是2500元左右。

昆明市职工社保缴费标准？

1、单位职工：

按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。

2、个体参保者：

缴费比例为20%，个人可以根据自己的经济情况选择缴费基数。

三、昆明养老保险缴费标准

1、城乡居民养老保险：

（1）个人缴费标准为每人每年100元—1000元十个档次，再加上1500元、2000元共12个档次，参保人可自主选择缴费档次。

（2）***补贴，对符合条件且参保缴费的参保人，省财政给予每人每年30元补贴，全部记入个人账户。对选择较高缴费标准的，即：参保人选择200元缴费标准的，按每年10元标准补贴，选择200元以上的，缴费每增加100元，补贴增加10元，最高给予90元的缴费补贴，所需资金由市、区两级财政承担（重度残疾人缴费困难群体参保人员，省级财政为其代缴全部最低养老保险费（100元/年）。

2、城镇职工养老保险：

个人缴纳8%，企业缴纳20%。

四、昆明养老保险缴费年限

1、男年满60周岁、女年满55周岁为领取基本养老生活费的起始年龄。领取基本养老生活费时的最低缴费年限为15年。领取基本养老生活费时，缴费超过15年的，根据超过的缴费月数计发附加养老待遇。

2、男年满60周岁以上不满70周岁、女年满55周岁以上不满65周岁参保的，领取基本养老生活费的最低缴费年限为：按15年计算，每增加1周岁减少缴费年限1年（即：男61周岁、女56周岁的为14年;男62周岁、女57周岁的为13年，以此类推）。领取基本养老生活费时，缴费超过最低缴费年限的，根据超过的缴费月数计发附加养老待遇。

3、男年满70周岁、女年满65周岁及其以上参保的，领取基本养老生活费的最低缴费年限为5年。领取基本养老生活费时，缴费超过5年的，根据超过的缴费月数计发附加养老待遇。

4、记入个人账户的累计缴费年限达到或超过最低缴费年限，且男年满60周岁、女年满55周岁及其以上的，次月起按月领取基本养老生活费至终年。四险一金

到此，以上就是小编对于昆明五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于昆明五险一金的4点解答对大家有用。