公积金怎么计算出来的，住房公积金怎么计算出来的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金怎么计算出来的的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金怎么计算出来的的解答，让我们一起看看吧。

五险一金和公积金怎么算？

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。

五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;

医院公积金怎么计算？

医院公积金的计算方式如下：

月缴存额(个人+单位) = 当地最低缴存基数 + 当地最低缴存比例。

其中，当地最低缴存基数的计算方式为：

个人月缴存额 = (A+B)÷2 - A。

其中，A表示你上一年的月平均工资，B表示上一年的月基本工资。

而当地最低缴存比例通常为个人和单位各一半，即12%。

盈余公积怎么计算出来的？

盈余公积发生额和期末余额是不同的计算方式，盈余公积的贷方发生额是根据本年利润计提法定盈余公积和任意盈余公积，借方发生额，可以根据盈余公积弥补亏损，盈余公积转增资本的数额计算而来，盈余公积的期末余额就在资产负债表日，按照盈余公积的贷方余额计算。

工作第一年的公积金怎么算？

中华人民共和国住房公积金管理条例第三章缴存第十六、十七条：职工住房公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

首次购房怎么提取公积金？

一、首次买房公积金如何提取

1、个人向单位申请，填取《职工住房公积金提取申请表》并提交各条件下对应的支取证明材料;

2、单位审查通过后通报公积金中心，职工销户提取时单位还需往经办银行办理相关人员公积金封存。

3、公积金中心对职工公积金提取申请进行审批。

4、公积金中心转账至单位，由单位转入职工银行账户。

二、职工有下列情形之一的，可以提取职工公积金账户内的存储余额

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；公积金提取流程图

(二)离休、退休的；

(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

(四)出境定居；

(五)偿还购房***本息的；

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的；

(七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的；

(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；

(九)职工享受城镇最低生活保障的；

(十)职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的；

1、首先向所在单位提出申请，待单位对购房情况进行初审后，出具加盖了单位印鉴的《职工购建房提取个人住房公积金申请表》。

2、持《购建房提取申请表》、***明及相关的购房证明资料到办理提取审核。

3、经审核后，由单位开具转账支票到公积金缴纳银行办理支付手续。

1、如果是第一次提取住房公积金，需要准备以下资料：***、购房合同(借款合同)、购房***(首付款***)和配偶的住房公积金提取证明(如果不是主购房人的话)，以后提取还需要提供本人的《住房公积金提取记录单》。

2、带齐上述材料后到单位的公积金经办人员处办理公积金支取手续。由汇缴单位开具《住房公积金支取申请书》，加盖单位预留印鉴，后面附上有关支取证明材料，经市住房公积金管理中心系统审核后方可办理支取，支取时既可以通过单位也可以自己办理。

3、在支取公积金时，不能直接从住房公积金管理中心提取现金，而是需要以转卡或转账的方式。以转卡方式提取的，银行可以直接将住房公积金转入个人在银行开立的储蓄账户，以转账方式提取的，银行只能将住房公积金转入本单位的银行账户，再由单位打入个人的工资账户，目前主要的提取方式都是转卡方式。

到此，以上就是小编对于公积金怎么计算出来的的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金怎么计算出来的的5点解答对大家有用。