大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于无锡五险一金的问题,于是小编就整理了4个相关介绍无锡五险一金的解答,让我们一起看看吧。
无锡当地五险一金计算方法?
机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%,企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例必须相同)。
无锡社保缴费比例
缴费比例为40.9%-43.5%(工伤保险按行业种类浮动)
养老保险:企业比例20%,个人部分比例8%
医疗保险:企业比例8%,个人部分比例2%
失业保险:企业比例1%,个人部分比例1%
生育保险:企业比例0.9%,个人不用缴费
工伤保险:企业比例按行业种类可分为三类,一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%,个人不用缴费
五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数,每个地方都有不同规定,没有全国统一的标准。
无锡6000基数五险一金交多少?
既然是五险一金,那就是职工社保。
职工社保的缴费金额是缴费基数乘以缴费比例,其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的。
***设说你上一年度的月均收入也为6000元,以住房公积金缴费比例为5%来计算,五险一金的缴费比例合计为15.5%。那么个人缴费金额就是6000×15.5%=930元
无锡社保2022年缴费标准?
根据国家人力***社会保障部、财政部、税务总局有关文件精神,现就2022年度社会保险基数有关问题通知如下:
一、2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。
三、各地要严格执行社会保险缴费基数政策,确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的,认定为管理性缺口并予以问责。
无锡社保比例?
一、无锡社保五险缴纳比例是:
1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%,个人8%);
2、医疗保险缴费比例11.2%(单位8%,个人2%,补充医疗1.2%);
3、失业保险缴费比例3%(单位2%,个人1%);
4、工伤保险缴费比例:按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%,个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例0.9%,个人不缴费。
二、无锡公积金比例多少
1、机关、事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%;
2、企业单位(含自收自支事业单位)的住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%(单位和个人的缴存比例必须相同)。
3、新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同,机关、事业单位的缴存比例仍为15%;
4、企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例仍在13%-18%的幅度内确定。
2020年无锡市企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
到此,以上就是小编对于无锡五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于无锡五险一金的4点解答对大家有用。
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