大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险自己能交吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍五险自己能交吗的解答,让我们一起看看吧。
缴纳社保费一定要本人亲自去社保局交吗?在外地怎么办?
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楼主您好,缴纳社保费一定要本人亲自去社保局交吗?在外地怎么办理呢?缴纳社保费用不需要本人亲自去社保局来缴费,找人代理交纳费用也是可以的,因为在缴纳社保费用的过程中,包括职工养老保险和职工医疗保险,那么养老保险的缴费是需要提供养老保险的手册,医疗保险的缴费是需要提供社保卡,所以说你将这个养老保险手册和医疗保险卡交给你的朋友帮你代交都没有问题。
如果说养老保险手册和医疗保险卡在你手里,那么你可以以邮寄的方式寄送给你所在地区的朋友,那么通过朋友来给你代交,交完以后然后再以邮寄的方式给你寄送回来,都是可以的,所以说省去了你本人亲自去办理社保待遇的情形,因为你本人亲自办理,可能舟车劳顿,再加上你本人可能还需要请***,所以说造成的经济损失可能会比较大一些.
所以代理缴费是完全没有任何问题的。只不过就是你人在异地,那么如果长期不在你所缴费所在地生活的话,那么我建议你还是尽量把自己的社保关系转移到你的长期居住地,因为毕竟在长期居住地来缴纳自己的社保待遇,那么就可以享受到医保的报销,因为毕竟在本地享受医保的报销待遇还是比较方便一些的.
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不用,企业也可以打印,只要拿着***复印件、解除劳动合同证明书和养老保险手册企业就能在社保局打印缴费凭证。社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者***。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。
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楼主您好,缴纳社保费用一定要本人亲自去社保局办理吗?在外地怎么办呢?如果说光是单一的交费的话,也就是说你按着灵活就业的方式来参加城镇职工养老保险,或者说你参保的是城乡居民养老保险。那么这种情况是不需要本人亲自去交费的,因为缴费都是通过社保局所指定的合作银行来进行交费的。
也就是说持有你的养老保险手册和社保卡,那么就可以要求代办人去合作银行来进行正常的交费就可以了。所以说自己交费的话,是不需要本人亲自来办理的,一般情况下就算你要办理社保转移关系的话,也是不需要本人亲自来办理的,所以说很多时候在社保这一方面的办理都是不需要本人来办理的,只需要有相应的人员给你办理,比方说你离开工作单位转移社保关系,那么有你们公司的社保专员就可以进行办理。
反之,如果说你所在的工作单位没有给你正常的办理,那么需要你本人办理的时候,你也可以寻找到你的同事来给你进行办理,所以说都是不需要本人来出面来办理这个社保关系的。更何况我们是交费的过程中,那么实际上也是不需要本人来亲自办理的,只需要你找到合适的代理人,那么就可以帮你来办理了。
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公司不给员工缴纳社保,个人有什么缴纳社保的渠道吗?
公司不给员工缴纳社保的,属于违法行为,但是公司虽然违法,***有一个过程,如果个人能按照灵活就业人员身份来缴纳自己社保,也不失为一种明智的举动,下面提几点几点建议供你参考。
第一,公司不缴社保,个人缴纳社保有什么渠道?
如果所在的用人不缴纳社保,个人又不愿意放弃这份工作,也不愿意去举报得罪用人单位的,也可以自己以灵活就业身份办理社保。个人办理社保时只办理养老保险和医疗保险,按照当地的社会平均工资来作为缴费基数,养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为8%,缴满15年,达到法定的退休年龄可以办理退休。但是如果按照灵活就业人员身份办理养老保险只能在户籍所在地办理,如果你是在外打工,可以在老家办理,如果工作地就在户籍所在地的,可到当地的社保部门办事大厅办理。
第二,个人办理社保,只为不耽误自己的缴费年限,企业同样不能免责。
按照社保法的规定,单位成立后三十天内必须办理社会保险的登记,职工入职的三十天内,用人单位必须为职工办理社会保险的缴纳。但是目前很多中小企业,由于经营管理比较困难,有的根本不为员工缴纳社会保险;企业员工为了保住这一份工作,也不愿意与企业为敌,加之***的成本比较高,***之路比较漫长,员工缺乏***的经验和常识,所以无耐之下,自己先按照个人身份缴纳社保也是一种比较明智的做法。但是员工个人缴纳了自己社保,企业的责任和义务仍然存在,员工仍然可以保留追诉企业违法的权利。
第三,个人缴纳社保后,仍然可以***。
用人单位不为员工缴纳社保,员工自行办理缴纳后,作为维护自身的合法权益出发,仍然可以要求用人单位为自己缴纳应当缴纳而没有缴纳的社保。***道路虽然艰辛、漫长,但是只要员工能够有效收集有关的证据材料,比如劳动合同、工作牌、打卡记录,工资流水,同事证词、个人缴纳社保收据、凭证等,员工的权利都会得到保护的。其***的路径包括同用人单位进行协商、向劳动监察部门举报,提起劳动仲裁、向******等都是比较合法有效的***手段。由于个人已经办理了社保,这时自己来进行***更有底气,也更有说服力,也不怕耽误自己社保的缴费年限了。
总之,虽然社保法已实施将近10年,但在实际操作中,还是有部分企业不为员工缴纳社保,作为弱势群体的员工,因为怕耽误自己社保的缴费年限,自己去办理个人社保的缴纳是非常明智的,但是个人办理社保的缴纳,并不代表企业违法责任的消失,该***的时候还是要主动进行***,这对企业、对员工都是好事情。
到此,以上就是小编对于五险自己能交吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险自己能交吗的2点解答对大家有用。
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