公积金最高比例，公积金最高比例交多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金最高比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金最高比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金最高什么比例？

住房公积金缴纳最高标准12%，住房公积金是国家机关企事业单位社会团体的职工长期缴存的住房储蓄，政策规定公积金最高缴存不高于缴存基数的12%，其中分单位缴存和个人缴存，单位缴存不得高于6%，所缴存的公积金属于职工个人所有，保障了职工住房问题。

公积金最高比例12%是多少？

     住房公积金比例12%是指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是12%，那么你的应缴公积金的数额就是12元。

     住房公积金比例和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

五险一金按最高比例交是扣百分之几？

1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;

3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5.生育保险：单位每个月为你缴纳1%,

6.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

五险一金实在单位工作期间单位代扣代缴的社保，个人和单位各承担一部分，养老保险个人是8%，单位是15%。医疗保险是8%，失业保险是2%，工伤保险全部由单位承担，生育保险是2%，公积金最高12%，基本上最高的比例就是工资的20%左右。

五险一金按最高比例缴纳的话，个人扣22.5%，单位扣42.8。

根据社保缴费政策规定，五险一金单位和个人的缴存比例分别是：养老保险单位20%个人8%，医疗保险单位8%个人2%，失业保险单位1.5%个人0.5%，工伤保险单位0.5%个人不缴纳，生育保险单位0.8%个人不缴纳，公积金单位和个人的缴存比例相同，都是在6-12%之间。

所以，五险的缴纳比例是一定的，只有公积金的缴存比例有所不同，如果按最高比例计算的话，公积金的缴存比例单位和个人都是12%。

公积金不得低于10%怎么算？

更准确的说是住房公积金比例。公积金比例就是缴存公积金的数量，公积金缴存比例是按照工资额缴存的。

例如工资1000元缴存比例个人10%，单位10%。自己工资扣除100元做个人缴存，单位另外为公积金账户存入100元，作为单位缴存部分，这样你的个人公积金账户中有了一个月200元的公积金余额。

公积金不低于百分之十怎么算。公积金政策是，每个月扣除得公积金不能高出本人当月工资的百分之十二，不能低于个人工资的百分之六，扣多少，单位补多少，公积金的好处可以用来***买房，利率要比商业***优惠很多，在装修房屋也可以领取。

到此，以上就是小编对于公积金最高比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金最高比例的4点解答对大家有用。