大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金一个月扣多少钱的问题,于是小编就整理了3个相关介绍五险一金一个月扣多少钱的解答,让我们一起看看吧。
五险一金扣2000多正常吗?
如果你的工资当中每个月都扣除2000元的一个社保,应交费用的话,那么实际上你所在的工作单位至少也要给你承担将近4000元的一个社保缴费,所以说你自己扣除的这2000元加上单位给你补交的这4000元都是你属于个人的一个费用。
所以说这对你来说实际上是一个好事,而不是坏事,为什么这么讲呢?咱们就从养老保险来举个例子。养老保险交费越多,那么就意味着你的这个平均缴费指数相对来说是比较高的,那么拥有一个较高的平均缴费指数,在今后计算退休金,享受这个养老金待遇的时候,那么你可以获得一个较高的养老金待遇,所以说你平时养老保险交的多,那么最终受益的是你今后办理退休以后享受到的这个退休金待遇。所以多交我们的这个养老保险是有好处的。
那么医疗保险它是一个固定的缴费基数。它是根据你们当地的社会平均工资的8%来进行交的,所以说医疗保险失业保险和生育保险这三类保险是无法选择的,工伤保险根据你所在的不同行业选择一个不同的缴费区间,大约是从0.4~%1.6%左右,这样一个区间范围内,所以说它的费率相对来说比较低,我们可以忽略不计。
那么除了这以上的五险交费越多,对自己带来的好处越大之外,实际上还有一个更重要的就是我们的这个住房公积金,因为住房公积金无论是你个人扣费的部分,还是单位扣交的部分,这些钱全部都进入到你个人账户当中,而进入到个人账户当中,以后,那么你是可以自由支配的,比方说你通过这个住房公积金来购买住房,就可以通过住房公积金当中的余额优先还款银行的这个贷款。
所以住房公积金扣的越高,那么对自己来说也是越有利的,因为这个钱毕竟是完全属于自己,所有的任何人都拿不走。那么如果能够每个月享受2000元的一个社保扣费的话,实际上你所在的单位至少要给你承担4000元以上的社保交费,所以说对于个人来说是非常有利的,因为这样的话,你享受到的这个社保待遇比一般人要高出不少来,说明你最终退休以后也可以获得一个更高的养老金待遇。
正常
五险一金中个人承担部分为2000元,员工工资水平是在8889元-12903元之间。北京市2022年全口径城镇单位就业人员月平均工资是7855元。
五险一金是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金由单位和员工个人共同缴纳,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。但五险一金个人的缴费比例,除养老和公积金是全国统一外,失业和医疗的全国各地区并不统一。
京东员工一个月扣多少五险一金?
京东员工一个月扣百分之五十五险一金。京东快递自己缴纳五险一金,一年缴费金额大约在400-600元之间。
个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种,其他_险种不需要个人账户缴纳
我在肯德基工作的,请问五险一金是什么?是不是要扣钱的?
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
到此,以上就是小编对于五险一金一个月扣多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金一个月扣多少钱的3点解答对大家有用。
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