五险一金断了怎么办，五险一金断了怎么办啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金断了怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金断了怎么办的解答，让我们一起看看吧。

还在上班社保被公司断交怎么办？

如果你现在还在那家公司上班儿，公司断交了，你的社保的话没关系，你先去跟公司协商解决。如果实在协商不成你就可以到当地的劳动仲裁去投诉他们，只要你反映的情况是真实的。经核实以后，你的单位要受到三倍以上的罚款。而且还得把你在单位没有交的社保全部给你补齐。维护自己正常的权益，拿起法律武器。以上的信息仅供参考。

劳动者还在公司上班，社保被公司断交，劳动者可以要求公司不交其断交部分社保，并且继续为其缴纳社会保险，如果过公司拒绝给补交或者拒交社保，劳动者可以向社保征收部门进行投诉，如果征收部门认为不能够补交的，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁。

跟单位交涉，没有结果去社会劳动保障局反映情况。还在工作中公司不可以断交你的社保，只要没有办理辞职或者被辞退，都不可以断交社保。公司私自断交你的社保是违法劳动法的行为，你可以去劳动仲裁部门反映 维护自己的合法权益。希望回答能够帮助到你。

我觉得还在上班，社保被公司断交，那么你就要找公司协商，因为你还在上班期间，公司是必须要给你买社保的，除非就是你年龄已经超过60岁以上，公司就不会再给你买了，如果你跟公司协商不同意的话，你可以去劳动局***公司，因为公司不给员工买社保，这样是违法的

夫妻双方一方社保断了怎么办？

１、如果你在换工作中间没有交社保，那也不用担心，只要你交够１５年就没有关系，不管你中间隔多长时间没有交。

２、在退休的时候，所交的社保不够年限的，可以一次性补齐所差的年限，补足之后，下个月起可以享受退休保障。所以，中间断交社保没有什么影响，一般只要是上班期间坚持交社保的话，都会达到标准的。

３、社保是交的越多，你个人账户的钱就越多，退休后的保障就越好，所以，即使社保交够十五年了，你也可以继续交，直到退休为止。

４、所以，如果你的社保由于种种原因，中间断了几个月，没有关系的，等正式上班之后再交就行。

夫妻一方社保断了是没有任何影响的，它不会影响对方的养老，医疗和逛去了。如果你们两个人有经济条件的话，最好把它给媳妇了，如果没有经济条件的话也没有关系，他不会影响到别人。因为社保是具有专属性的就是谁缴纳就保障谁的权益，断了就是享受的报销比较少而已，不会影响对方。

社保停交了怎么补交？

步骤一：写补交社保申请书。

首先这时候应该到当地的社会***保障局询问一下该如何处理，每个地方的政策都不一样，可以先问一下保障局的，如何再从那拿一份申请书来写，把你开始没有交社保的时间都填清楚了，这样才能知道自己能交多少。

步骤二：请原单位帮忙补交。

写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全，如果你没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳的，如果多了就不能了，当然每一个地方的政策都不一样的。

步骤三：请中介帮忙交。

现在社保的机制越来越完善了，以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起，所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了，只要交给中介去处理，那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的，这个是肯定的。

步骤四：自己去交。

如果以后的所有社保都想自己来交比较放心的话，那么就应该自己去当地的保障局问清楚该怎么补办手续和条件，搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费了，当然与之前单位的合同之类的可以证明你交过社保的证明是要带好的。

步骤五：请新单位帮忙交。

到此，以上就是小编对于五险一金断了怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金断了怎么办的3点解答对大家有用。