南京市五险一金，南京市五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京市五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京市五险一金的解答，让我们一起看看吧。

南京五险个人和单位各承担多少？

1、在南京市企业单位参保，社会保险缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：0.2%—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，个人不承担。

2、因机构改革和职能调整，从2022年1月1日00:00起，南京市人力***和社会保障局网站“南京人社网上办事服务大厅”、“我的南京”APP的“智慧人社”栏目不再办理涉及医疗保险（生育保险）的公共服务事项。南京市人力***和社会保障咨询服务热线12333不再提供涉及医疗保险（生育保险）的政策咨询及查询服务（人工及自助语音）。

上述事项办理和查询由南京市医疗保障局承办。如有医保（生育）问题，请咨询南京市医疗保障局，咨询途径：拨打医保服务热线12393、登录南京市医疗保障局官方网站、关注“南京医保”微信公众号！

南京的五险即养老，医疗，失业，工伤和生育保险，个人与单位按照缴费基数各自承担的比例如下: 1.养老保险：单位承担20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险：单位承担10%，个人2%+10元大病保险。

3.失业保险：单位承担1%，个人0.2%。

4.工伤保险：单位每个月承担0.5%，个人不缴纳。

5.生育保险：单位每个月承担0.8%，个人不缴纳。

南京五险一金缴纳标准是多少？

南京职工的五险一金最低缴费标准：

1、社保均按照3030元作为最低缴费基数；

2、公积金则按照2020元作为最低缴费基数，而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；

3、单位缴纳医保的比例是5.5%、个人是2%等。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

南京五险一金一般多少？

南京五险一金缴纳标准社保缴纳比例：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%。

南京社保100%档交多少？

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

南京五险一金最低标准

根据南京市人民******公布的数据，得出以下数据：

医疗保险按照3030元作为最低缴费基数，

生育保险按照3030元作为最低缴费基数，

养老保险按照3030元作为最低缴费基数，

失业保险按照3030元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3030元作为最低缴费基数，

公积金按照2020元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：

单位：3030×19%=575.7元；

个人：3030×8%=242.4元。

医疗保险最低缴费金额：

单位：3030×9%=272.7元；

个人：3030×2%=60.6元。

失业保险最低缴费金额：

单位：3030×0.5%=15.15元；

　　个人：3030×0.5%=15.15元

到此，以上就是小编对于南京市五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京市五险一金的4点解答对大家有用。