五险一金代理，五险一金代理公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金代理的问题，于是小编就整理了6个相关介绍五险一金代理的解答，让我们一起看看吧。

人事代理有五险一金吗？

人事代理是有五险一金的，人事代理是现在事业单位通行的人事管理制度，需要通过事业单位公开招聘进入单位任职，人事档案放在人才交流中心，要和任职单位签定聘用合同，在人事编制管理部门进行备案，享受在编人员同等待遇，因此人事代理是有五险一金的。

人事代理五险一金缴纳方式？

1.缴费核算：每月核对人员信息，筛查信息变动人员，进行缴费核算；

2.系统申报：登录省人才公共服务网进行系统申报；

3.资料打印：打印核算后的缴费明细单；

4.借款转账：填写借款单，按照财务审批流程签字，送财务处，财务处将五险一金转账到省人才交流服务中心指定账户；

5.打印***：待人才交流中心做完收账业务，进入系统打印“五险一金”票据；

6.冲销借款：填写财务报凭证，按照财务审签流程签字，送财务冲销借款。

人事代理公司缴纳五险一金，其缴费方式按照城镇职工五险一金的缴费方式执行。人事代理机构每月根据参保人的数量和缴费基数确定缴费金额，到社保局进行申报缴费，参保人办理人事代理协议，签订协议后可以每月查询社保缴费情况并缴纳社保费用。

是指由有关单位为劳动者代为缴纳五种社保和公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

人事代理有五险一金的。人事代理也就是平时说的劳务派遣，它是一种用工形式，根据合同法的规定，用人单位是应该给人事代理交大五险一金的。

一般的来说是派遣单位为避免风险，都会给派遣人员，也就是人事代理交纳社会保险的这一项费用支出，也是实际用人单位承担的。

人事代理，等同于挂靠到该企业缴费。

以前的劳动关系企业，社保单位部分企业缴纳，职工个人只需要承担个人部分。

人事代理社保缴纳需要员工自己承担单位部分和个人部分，另外还需要额外支付管理费。

社保问题外包代理收费的标准是什么？

这个收费标准也多种形式组成的1.单纯代理五险一金，每人每月应该就20-80不等，人数较少，相对价格稍贵2.五险一金代理➕薪资代发，个税申报，记账，这就可以说比较方便，也不需要另外的工作人员来对接，价格就是按月收，不是按人头收3.涉及到招聘和劳务派遣，这个费用就比较贵了，差不多300-1000每人吧。

代理社保的流程是什么？

1、需要你的***原件和复印件、一寸照片（一般要求是白底、近期、免冠）就可以了。

2、然后就是交钱，必须搞清楚社保金的缴费基数，根据缴费比例（比例是国家规定的）确定社保缴费金额。

代账公司可以代缴社保吗？

不可以！

缴纳社保和签订劳动合同是一起的！代账公司只能完成财务部门的工作！

缴纳社保需要用人单位的基本账户转出，也就是必须是用人单位来完成社保缴纳工作。

代账公司只能作为配合方，理清财务关系，处理财务账务，而不能作为用人单位去缴纳社保。

社保代缴靠谱吗？离职后想找一家社保代理公司帮代理社保，有推荐吗？

其实代缴社保不用找专门的公司，因为专门的公司不见得有安全保证。

个人建议你下载一个支付宝，支付宝里有个城市服务，城市服务有个办事大厅下面有个社保。

通过这个社保功能就可以自己缴社保了。

就说到这里，谢谢邀请，欢迎关注点赞加粉。

社保代缴是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴一定要找正规有资质的社保代缴公司进行操作比较放心，比如易社保，易人事这些平台。社保如果断缴对个人的影响是非常大的，尤其是需要办理买房买车落户这些业务的如果断了，缴费年限就要重新计算。

到此，以上就是小编对于五险一金代理的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金代理的6点解答对大家有用。