公务员五险，公务员五险二金指什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员五险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员五险的解答，让我们一起看看吧。

公务员一般买什么社保？

公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

一金指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇，休***，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。

公务员一般买五险一金，现在升级为六险一金。分别是城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，意外伤害保险，失业保险，工伤保险和生育保险，与长期护理保险。一金指的是住房公积金。公务员交的各种保险比例高，退休待遇也比一般单位好些，***待遇好。

公务员的五险一金标准是多少？

公务员具体的社会五险一金分:养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%.

一、关于五险一金的缴纳标准

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金和税怎么交

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

公务员的五险一金是指的什么？

一、公务员五险一金包括

一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇，休***，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。

需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

二、公务员五险一金缴纳比例

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由国家承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。公务员五险一金都有，还有就是基本工资。

公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样，单位和个人都出点钱，但是，具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数，全国各地并没有一个统一的标准，这一点也是跟企业职工差不多，需要向用人单位的社保经办人，或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。

五险指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金即公积金。需要注意的是全国各地五险一金的缴纳比例是有出入的，每个地方缴费的基数也不一样。事业单位和行政单位又不一样。

到此，以上就是小编对于公务员五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员五险的3点解答对大家有用。