五险的失业险，五险的失业险有什么用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险的失业险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险的失业险的解答，让我们一起看看吧。

个人缴纳社保为什么要缴失业险？

个人缴纳社保，社保里规定的是五险一金！按照劳动法规定，用人单位和劳动者签订劳动合同，存在了劳动关系，必须为员工购买五险一金。

社保指的就是五险一金，既养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险和医疗保险！一金就是公积金！

用人单位为员工缴纳社保，是按照劳动法规定执行的，不缴纳失业金，属于严重违法。

社保给回单位的失业保险金是什么?

失业保险金其实就是对于失业人员的一种补偿，给予他们基本的生活费用，帮助他们满足日常生活的基本需求。这是国家对于失业人员的一种保障，毕竟当前就业压力大，很多工作都不够稳定，这也导致人们存在失业的危机。一旦失业就断了收入，对于失业的人员来说，换工作需要一定的时间，因此***取失业保险金的方式，给他们一种过渡，给予他们一种基本的生活保障。

失业保险金简称失业金,是指失业保险经办机构依法支付给失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。其由失业保险基金支付。但并非***可以领取失业保险金,只有符合失业保险金领取条件方可。

为什么买了社保还有失业保险？

公民个人缴纳的社保中是不含有失业保险的。一般情况下个人购买社保属于灵活就业社保，包含基本的养老和医疗保险，个人并不能购买失业保险。

一、根据现行法律法规，职工与用人单位签订劳动合同后，用人单位即要为职工购买五险，其中就包括失业保险。保险费用由职工和用人单位共同承担，并且用人单位需承担需缴纳费用的大头。

二、灵活就业人员可以根据自身需求购买灵活就业保险，但灵活就业保险只包含医疗保险和养老保险，不含失业保险。

三、在职员工不能自己缴纳社保，根据相关法律规定，社保是企业必须为职工承担的，是企业的法定义务

如果是职工社保，那么就包含五险，养老保险和医疗保险，工伤保险，生育保险自己失业保险，只要是职工社保，必须是五险一块缴纳，失业险和工伤保险是公司单独缴纳的，参保者可以不交这个费用，有公司独立缴纳，所以社保里面是有失业保险的。

因为社保的五险里面就包含失业保险。

社保通常指的是五险一金，分别指养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金。其中五险是法律强制缴纳的。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

组合险种的社保包括失业保险。社保缴纳是按社保规定的险种统一扣缴的，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和***生育保险五险。

正因为工作时缴纳了失业保险，才能确保当事人因故失业时的紧急救助，五险的投保就是在出险时有相应的保障，所以当事人缴纳在职人员社保时必须包括失业保险之类的险种。

缴满15年社保可以申领失业保险吗？

如果社保缴满十五年还不到退休年龄，停保方式符合条件，可以申请领取失业金，到退休年龄后再理退休。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

到此，以上就是小编对于五险的失业险的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险的失业险的4点解答对大家有用。