大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金企业交多少的问题,于是小编就整理了3个相关介绍五险一金企业交多少的解答,让我们一起看看吧。
2021年国企和民企五险一金缴纳比例一样吗?
缴纳比例是一样的。不管是国企还是民企,都属于城镇职工社会保险,只要是在同一个地区缴纳比例是一模一样的。不但缴纳比例是一样的,缴纳的险种也是一样的。社保包括医疗保险,养老保险,失业保险和工伤保险。公积金就只有一项。单位和个人各自出一半的费用。
回答题主:不一样。国企跟国企都不一样,民企与民企也不一样。首先要搞清楚五险一金的依据,五险一金是根据工资收入,确定扣缴比例,工资越高扣缴比例越高,工资越低扣缴比例越低。不管国企还是民企工资收入千差万别,没有统一的尺度,扣缴比例永远不会一样。
公司社保自己每个月要交200.公司交多少?
社保包括五个险种,你所说的每月交200元的社保,指的是每月缴纳200元职工养老保险吧。
大家好,我是社保专家思之想之,自己每个月缴纳200元的养老保险,公司会给自己缴纳多少钱呢?
我们来计算一下,在公司参加的是职工养老保险,职工养老保险的个人缴费比例是8%,由此可以推算出你的职工养老保险缴费基数是200÷8%=2500元。
可见,你的职工养老保险缴费基数是2500元,职工养老保险的单位缴费比例之前是20%,从今年开始降低到了16%,我们就按16%来计算,公司每月给你缴费是2500元×16%=400元。
也就是说,你自己每月养老保险缴费200元,公司给你缴费是400元。
其实大家可以简单来计算一下,单位缴费比例是16%,个人缴费比例是8%,单位的缴费是个人缴费的两倍,所以,如果你知道自己的个人缴费金额,那么直接乘以2就可以得到公司给你的缴费金额是多少。
所以省略以上的推导过程,你个人缴费200,那么直接200×2=400,就是单位给你缴费的金额,这个结果同样是正确的。
同理,如果你每月缴费是500元,那么单位给你缴费的金额呢就是500×2=1000元。
看到这儿可能很多人会有担心,单位的缴费比例从20%降到16%,会导致职工个人的养老金也减少吗?
其实并不会,降低单位缴费比例是为了给企业减轻负担,它会导致进入到养老保险基金的钱变少,但是并不会导致职工个人养老金的变少。
因为单位缴费是进入到统筹账户,个人缴费是进入个人账户,单位缴费部分跟个人养老金的计算并没有直接关系。所以大家大可放心。
你现在每月缴费多少钱呢?单位给你缴费多少呢?欢迎留言分享。
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2021补缴社保个人和企业比例?
一、社保个人和公司缴费比例是怎样的?
目前职工养老保险个人缴费比例为8%、医疗保险个人缴费比例2%、失业保险1%,缴费基数为2156,每月社保个人缴费金额=2156*11%=237.16
1、自己离职后未就业的话,可以参加灵活就业人员养老保险,届养老保险时个人缴费比例为20%,以2156作为基数的话养老保险月缴费额=431.20。
2、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素,今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。
二、缴费比例是怎样的?
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2% 3元;
失业保险
单位1%,个人0.2%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金
以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
新成立的公司要为其员工购买社会保险,应当在企业所在地的工商局注册成功后30天内就可以去当地***的社保部门开通企业的社保缴费账户了。缴纳社保的方式有很多种,可以去社保中心的办事窗口办理,也可以去开通网上办理渠道。
在我们的现实生活当中,不管是社会保险还是其他的一些费用,基本上都是和劳动者的工资标准有关的,而社会保险的缴纳基数就是根据劳动者本人工资来进行确定,本来工资越高,那么社保缴纳越高。
到此,以上就是小编对于五险一金企业交多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金企业交多少的3点解答对大家有用。
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