申请五险，申请五险的申请书内容怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申请五险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍申请五险的解答，让我们一起看看吧。

公司社保怎么***？

新公司社保***涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、***复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；　

5、单位经办人***复印件；

6、社会保险登记表。 企业如何为员工办理社保 1、社保*** 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保***。社保***后会拿到《社保登记证》。 2、增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、社保缴费 如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

公司为员工办理五险一金公司和员工各需要什么手续？

1、社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 需要提供的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；公司法人以及经办人员***复印件；单位社会保险登记表（需到人社局领取）

2、公积金材料的准备：公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 需要提交的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；法人以及经办人员***复印件；单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）；公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，

3、员工办理五险材料准备： 提交材料：员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员；在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

4、五险的办理： 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。

5、员工的住房公积金材料准备： 需要提交的材料：员工需提供本人***复印件；由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门；单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。

6、费用的缴纳： 给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

首次参保人员需要提供什么材料,才能办理社保？

新增人员要打以下几个表：

表二 表三 表八 表十一，这些表在社保的***集器里有，或者到社保网站下；

填好了之后除了表三别的都复印一张，表三贴新增人员照片，全部盖好公章，新增人员***复印件一份； 再带一张照片贴医疗蓝本上。

如果新增的这个人以前在别的地方上过保险，还要打表七核定工资，带好他的医疗蓝本；

如果新增的这个人是外地的，还要复印他的户口本首页和本人页。

以上都弄好了之后在软件里报盘~OK，拿着这一堆去社保所办吧，先办医疗后办4险。外地农民工是没有蓝本的，外地城镇职工在北京不享受生育险~

1、所需材料：存档证合同书；本人***及户口本（18位***号码）；一张1寸彩照；北京银行的京卡借记卡及存款回执单；首次参加社会保险的人员需先到档案室核定工龄；保险关系由外单位转入的，请您还要持医疗手册；

2、存档人员持材料到人才中心社保部门签定缴纳社会保险代扣协议。

3、填写社会保险个人信息登记表（表二）及参加社会保险人员情况登记表（表三），请您详细、准确、如实填写。当您的联系方式或其他信息发生变化时，请于每月25日前到人才中心办理变更手续。

4、每月20日前来办理，养老失业保险从当月生效，医疗保险从次月生效。

到此，以上就是小编对于申请五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于申请五险的3点解答对大家有用。