***有五险一金吗，***有五险一金吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***有五险一金吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍***有五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

***有社保吗？

***有社保。

按照国家规定，协商都买了五险一金的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

“五险一金”是法定的，用人单位必须为职工办理五险一金的。

***的五险一金是哪些？

        一、辅警交的是什么保险

　　一般是五险一金，五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　二、签劳动合同都必须要交社保吗

　　社会保险必须要办理。

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

辅警的五险一金交多少？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

辅警保险是哪五险一金

　　五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　辅警转正后工资标准为2***0元/月(含“五险一金”个人承担部分)，实际到手能多少啊 有2300吗

　　五险应该缴纳大约900元左右，个人负担300元左右。公积金国家规定最高不得超过缴费基数的12%(你的缴费基数就是2***0)，最低不得低于6%，单位个人各负担50%，对于公积金，就不得知单位按百分之多少缴纳了。

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