大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于最新的五险的问题,于是小编就整理了4个相关介绍最新的五险的解答,让我们一起看看吧。
阜阳社保缴费基数2023最新?
阜阳2023年社保缴费基数上限为19160元,下限为3832元。
《安徽省人力资源社会保障厅关于发布2022年社会保险缴费基数上下限的通知》明确,安徽省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月,以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月,下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。
社保缴费基数计算公式最新?
社保缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。社保基数计算公式是:缴交费用=缴费基数×缴费比例。因为国家在计算社保技术嗯档次的时候还是按着经济条件好的地区和经济条件差的地区,这样平均来计算工资的,如是按照经济条件好那么的地区来计算。
21年社保基数调整补缴规则?
我国2021年社保补缴新政策:2021年社保新规定一次性补缴
所谓一次性补缴,顾名思义,就是将不足15年社保的一次性缴纳。对于那些没有缴纳社保的人来说,一次性补缴无疑是一项巨大的福利,可以直接保障他们退休后的生活。不过对于按时缴纳社保的人来说,这样无疑是有些不公平的。
因此,一次性补缴社保正在逐步取消,只有部分地区符合要求的人才可以一次性补缴。
2021一次性补缴社保具备三个条件,具体如下:
1、2011年之前退休的国企、事业单位职工;
2、1961-1982年间下乡的知青,户籍在社保缴纳地;
3、男性年满65周岁,女性年满60周岁的退休人员,且2011年以前在当地缴纳过社保。
2021年社保新规定新政策
到了退休还没有缴满15年。这种情况怎么办?
1、按年补齐
一般情况下,男60周岁退休,女50周岁退休。在退休的时候,这才发现自己所缴纳的社保累计时间还差3、5年才满15年,这没有关系,可以补缴后再办理退休手续,此后你就可以按月领取退休金了。这里需要注意的是,根据补缴时间的长短,会有一定数额的滞纳金由自己承担。
2、延迟退休
城乡居民基本养老保险账户分为基本养老保险账户和个人养老保险账户。个人账户养老金支付水平越高,支付期限越长,养老金就越多。而延迟退休,顾名思义,就是利用本应该退休的年限,然后继续工作,从而补上社保缺口。
这样,在满足缴纳条件15年后,退休人员才可以正常领取养老金。但是,对延迟退休的年数有规定,最高为五年。也要视情况量力而行。否则,当我们到了退休年龄,如果坚持不退休,身体抱恙的话,反倒得不偿失。
社保欠费最新规定?
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。
二、社保断缴了必须要补缴吗
1、医疗保险断缴:在大多数地区,医保一般是断缴第二个月开始,看病就不能再报销医疗费用了。不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。断缴会导致报销上限降低。
2、养老保险断缴:缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,所以中间断缴,后续的待遇会有所影响。
3、生育保险断缴:大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,才能享受上述福利。如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。
4、失业保险、工伤保险断缴:失业保险,顾名思义是保障失业风险的,如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。如果你辞职了,失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不大。
三、社保补缴要本人办理吗
补缴社保不一定需要本人去补缴,如果是单位在职职工补缴社保,可以将相关的资料和社保费交给单位人事,由单位人事部处理补缴的相关事宜。也可以由他人代替缴纳,当他人代替缴纳社保时,需要携带两个人的有效身份证件、委托人的户口本首页和本人的复印件以及各地需要的不同的材料证明,同时委托人要告知代理人社保需补缴几个月、为什么进行补缴。本人补缴也要携带身份证、户口本及复印件,还有各地区规定需要携带的证明等去社保中心进行补缴。
如果是非单位在职职工的其他人员补缴社保,可以找社保代缴公司帮忙补缴,但是需要多花一些费用,也可以让亲人带上资料去帮忙办理补缴手续。
到此,以上就是小编对于最新的五险的问题就介绍到这了,希望介绍关于最新的五险的4点解答对大家有用。
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