五险一金是怎么回事，五险一金是怎么回事什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金是怎么回事的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金是怎么回事的解答，让我们一起看看吧。

五险和社保是一个东西吗？

社保与五险一金的内容基本一样，但内涵和定义不同，社保就是我们所说的社会保险，主要包含职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险，而一金就是所谓的住房公积金，是职工***性公积金，属于自愿的，不是国家强制的。

五险是国家强制单位必须缴纳的保险，前三个是需要企业和个人共同缴纳，后面两个负责企业缴纳，个人不需要支付。

公积金属于地方缴纳，不是国家要求的，一般正常公司都有五险一金，最差的情况也是拥有五险的。

一般情况来说，缴纳社保每月需要从工资里面扣除10%，公司承担30%左右，其中养老保险是主要保险，退休之后可以领取一定的养老金;另外四种保险都是平时生活中会用到的。简单来说，社保和五险一金不是一回事，五险里面包含社保。

不算是一个东西。我们通常意义上所说的五险是指养老保险，医疗保险，工伤险，生育险，失业险。我们在平常所说的社保一般是指的养老保险，有的时候是指的是养老保险和医疗保险两种，这个所指的范围要窄一点，因为对于普通的人来说，我们更多涉及的是养老方面以及医疗方面的保险。

而我们平常所说的五险是主要是针对在公司上班的在职人员来说的。

五险和社保通常情况下是相同的。社保，一般指的是社会保险，这是我国社会保障制度的一个重要组成部分，包括国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。一般情况下二者没有差别。

五险包括一金吗？

不包括

五险一金中五险就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五类社会保险，而一金则是住房公积金。

法律依据：

《《中华人民共和国社会保险法》》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《《住房公积金管理条例》》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

不包括，

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

社保是五险中的哪个？

那要看你缴纳的是哪种类型的社保。

社保是社会保险的简称。如果员工有单位，单位为员工缴纳社会保险是缴纳四险，包括医疗保险，养老保险，工伤保险和失业保险。生育保险已经合并到了医疗保险中。如果是按灵活就业或者城乡居民缴纳的社保，只能缴纳医疗保险和养老保险两个险种。一金是指公积金。公积金是另一个系统，公积金和社会保险不是一回事。公积金有公积金管理委员会管理，跟社保不是一回事。也是只有有单位的人才有，没有单位的人交不了公积金。

到此，以上就是小编对于五险一金是怎么回事的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金是怎么回事的3点解答对大家有用。