大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险三金是哪三金的问题,于是小编就整理了2个相关介绍五险三金是哪三金的解答,让我们一起看看吧。
五险三金分别是什么?
五险三金:“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
五险一金:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由***院规定。
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险,这是个人有缴费义务的险种。
工伤保险和生育保险个人无缴费义务,由单位全额缴费
这是大家通俗所说的五险一金。但是有效益好的单位在"五险一金"的基础上,额外增加了“企业年金”和“补充公积金”
七险三金包括什么?
七险是七险一金即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金(企业年金)、补充医疗金(也有的最后一个是补充公积金,有的说法最后两者为残障保险,死亡保险,没有标准的规定)
一般来说是三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)。五险是强制性的,如果用工单位不为职工办理五险,或职工本人不交纳五险,都属于违法、违规行为。一金是推荐的,但不少守法、正规的单位都办理了一金。个别的***待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法。
1、七险三金中的七险主要是社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)、重大疾病保险、补充医疗保险;三金是指住院互助基金、住房公积金、企业年金。
2、一般来说,七险就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、补充医疗保险;而三金就是住院互助基金、住房公积金、企业年金。
五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 令外两险指的是大型公司额外补助的养老保险和医疗保险(就是多给你的)还有年终奖金,房补金(未知)。
五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 令外两险指的是大型公司额外补助的养老保险和医疗保险(就是多给你的)还有年终奖金,房补金(未知)。
五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 令外两险指的是大型公司额外补助的养老保险和医疗保险(就是多给你的)还有年终奖金,房补金(未知)。
到此,以上就是小编对于五险三金是哪三金的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险三金是哪三金的2点解答对大家有用。
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