五险一金大约多少钱，五险一金大约多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金大约多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金大约多少钱的解答，让我们一起看看吧。

五险全部交下来大概多少？

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。

五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

现在公司缴纳五险一金，一般公积金是你工资的8%-12%吧，当然啦！五险也是要根据你的工资来决定的，你工资高缴纳的比例固然就会多。如果你的收入低的话，缴纳的比例就会少。所以说，每个人要缴纳的五险都是不同的，都是根据薪资待遇来决定的。

交三年五险一金公积金有多少？

最基本的公积金，一年也就交一万块钱，三年公积金有三万。这个是大部分人，普通人的工资也就三五千，按照比例缴纳，公司给你交的都最低的，这样可以少花钱。

如果你工资高的话，一年可以有个三五万公积金。

你可以登录支付宝，市民中心，公积金，查看一下你的公积金余额。

交三年五险一金不能确定公积金是多少，因为公积金是个人缴纳工资额的6%，单位给交工资额的6%，也就是具体缴纳多少是由工资额和缴纳时间决定的，只有缴纳时间不能计算有多少公积金，缴纳时间超过一年才能享受公积金贷款，但是能贷多少要看有多少公积金。

公积金的多少一般是按照工资的百分比缴纳，分单位缴纳部分和个人缴纳部分。比如我们这个地区的公积金缴纳比例规定不能超过基本工资的12%，所以你还是根据你们当地的缴纳比例来看，一般学校的出纳都会有很清楚的数据，或者你自己的公积金联名卡可以查询

9000元五险一金大概有多少？

9000元扣除五险一金后到手约8000元，需要个人缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险和生育保险全部由用工单位缴纳，养老保险缴费比例为8%，医疗保险缴费比例为2%，失业保险缴费比例约0.3%，住房公积金缴费比例在5%至12%之间，我们按10%计算。以上缴费比例总计为20.3%，没有提供缴费基数我们按9000计算，需要缴纳金额约1827，扣除后到手约7173。

9000元工资基数、缴纳五险一金，个人承担的部分大概有1370元至2000元。企事业单位缴纳需承担2300元至2930元左右。企事业单位职工缴纳五险有确定的比例、养老保险单位缴纳工资基数12%、职工个人缴费8%，医保单位缴费工资基数8%、个人负担2%，失业工伤生育保险主要由单位负担，公积金单位负担工资基数的5%至12%，职工与单位缴纳相同比例。

五险一金里面的一金每个月有多少？

每个城市所缴纳的五险一金的标准是不一样的，因此无法给出一个具体的答案。

公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

假如你的月工资是5000元，单位和个人的缴费比例都是12%，那么一个月单位和个人分别要交600元，一共就是1200元。各地区的住房公积金缴费比例可能存在差异，以当地的缴费比例为准。住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。

到此，以上就是小编对于五险一金大约多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金大约多少钱的4点解答对大家有用。