规培有五险一金吗，规培有五险一金吗护士

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于规培有五险一金吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍规培有五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

规培生有五险一金吗？

规培生只有五险，没有住房公积金的。现在医院里面的规培医生和规培护士都是要领取基本工资和基本绩效奖金的，规培医生领取的钱多一些，规培护士领取的钱少一些，规培医生和规培护士都是买了五险的，都没有交住房公积金的(就是没有一金，只有五险)。

规培生在医院期间是有五险一金的，按照国家劳动法规定只要是在职职工都必须保证权益，只要是职工在医院工作，医院就有责任义务给职工缴纳五险一金，这也是普通职工的基本权利，所以任何医院或者用人单位都没有权力不给上五险一金。

医院规培生有五险，没有住房公积金。要等规培结业了，正式招聘在医院工作了才能有住房公积金。因为医院的规培生是在医院参加规范化培训工作，不能独立上班的，要有带教老师带着上班，医院一般都是只给买了五险，没有给规培生买住房公积金。

有

有的。根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,即社会保险。这五险是法律强制性规定的,但是一金一般是企业根据实际情况来决定的,法律并没有强制性规定。

医院规培生有五险一金吗？

医院规培生有五险，没有住房公积金。要等规培结业了，正式招聘在医院工作了才能有住房公积金。因为医院的规培生是在医院参加规范化培训工作，不能独立上班的，要有带教老师带着上班，医院一般都是只给买了五险，没有给规培生买住房公积金。

护士规培期间有五险一金吗？

1.医院与培训学员签订培训合同，其人事档案由宜昌市卫生人才交流中心管理。

2.“单位人”待遇按照我院人事部门相关政策执行；

3、“委培学员”由原单位与其签订协议，解决培训期间的工资、福利待遇和社会保障等，本院给予1600-2000元/月补助；提供免费住宿。

4.社会招录学员待遇及福利如下：

1）社会招录学员补助3000-3500元/月；

2）社会招录学员按规定购买社会保险（含五险）；

3）社会招录学员免费提供住宿；

4）优秀社会学员结业后优先推荐医院用人竞聘。

5.所有规培学员免费提供医院统一工作服和医院统一的工作胸牌；

6.评选年度优秀规培学员颁发证书及奖励；

7.医院电子阅览室对所有规培学员免费开放；

8.医院开展的各类学术讲座或活动，住培学员可免费参加；

9.我院承办的各项国家级继教项目，培训学员均可免费参加学习。

拿到手的钱，是上述所写的金额减去五险一金的钱，而五险一金具体何在不知道在哪里

护士规培期间是没有五险一金的，要学习通过毕业就业以后才会有五险一金。护士规培是在校学习医学护理知识与其他大学中专学校一样属于在校学生，亨受学生侍遇可参加学生医疗保险，学习护理专业规培期间没有更多的优惠政策和特殊待遇。

个人和医院签订培训协议该交五险一金吗？

根据中国劳动法规定，用人单位应当为劳动者缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

因此，如果个人和医院签订了培训协议，医院应当为个人缴纳五险一金。如果医院未按照规定缴纳五险一金，个人可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

医院规培医生怎样交保险？

医院的规培生按照劳动法的规定交五险，由医院统一交费，个人部分在工资里面扣除。医院的规范化培训人员按照工资比例交五险，没有交住房公积金的。规培生只是工资和奖金低一些，五险的待遇给医院的员工是一样的，因为没有独立上岗，由老师带着上岗。

到此，以上就是小编对于规培有五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于规培有五险一金吗的5点解答对大家有用。