五险一金郑州，五险一金郑州最低缴费标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金郑州的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金郑州的解答，让我们一起看看吧。

郑州五险一金缴纳基数及比例？

根据2023年5月1日起实施的最新规定，郑州市职工的五险一金缴纳基数及比例如下：

1. 养老保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为20%，个人缴纳比例为8%。

2. 医疗保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为10%，个人缴纳比例为2%。

3. 失业保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。

4. 工伤保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，由单位全额负担。

5. 生育保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为1%，个人不需缴纳。

6. 住房公积金：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为12%，个人缴纳比例为12%。

需要注意的是，具体的缴纳基数可能会因为地区、企业等情况而有所不同，以上仅为郑州市的最新标准。

郑州五险一金2022最低缴费标准？

目前郑州社保基数最低基数为3179-15984元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2022年1月份的郑州社保最低缴纳基数3179元来计算，社保费用是1282.78元，其中公司部分需要缴纳的费用共824.98元，职工个人部分需缴纳457.80元；

郑州交五险一金的公司多吗？

不多，真心不多。在郑州工作，很现实的问题，工资低，加个班就是稀松平常的事，更不要提什么五险一金了。

好几年前，我同学在北京工作，基本都有五险一金，我说郑州没有，因为郑州像样的公司都没有，基本都是小公司，而我同学说在北京大小公司都有五险一金的，这就是差距，规范的问题。现在应该改善了许多，有些公司还是有的。

为什么郑州很多公司不交五险一金？

原因如下：

1.因为企业没有经济实力，认为缴纳五险一金是一种负担。

2.法律意识不强，没有把劳动者的合法权益放在心上。

3.把五险一金作为一种福利或奖励，只给公司骨干或有价值的人员缴纳，而其他人员不予缴纳。

4.政府有关部门监督不到位或不作为。

5.员工维权意识淡薄。

郑州上班交五险一金的多吗，交完五险一金还能发多少工资？

目前大家对社保的认知逐步提高，单位为了避免劳动风险，越来越多的企业已经开始缴纳社保了，但公积金好多企业还是没缴纳的，因为企业认为公积金不是强制性的，而个人也会觉得只要我不买房交不交无所谓。郑州市目前五险一金的缴费比例是：

养老保险: 个人交纳8%，单位交纳26%;

医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳8%;

失业保险: 个人交纳0.3%，单位交纳0.7%;

工伤保险：每个行业的缴费比例不一样，

生育保险:1%

工伤和生育只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

公积金缴费比例是8%-12%

根据以上的缴费比例，再根据个人的缴费基数（好多单位都不是按实际工资缴纳的，郑州市目前最低缴费基数是2745，你个人的数需具体确认），即可核算出个人应缴纳的保险费用。

最终实际到手工资=应发工资-个人承担的社保公积金费用-应缴个税

郑州交五险一金的不多，大点公司在郑州的分公司可能有五险一金，本地小公司大多没有公积金。至于扣完还能发多少，公司不同岗位不同，薪资也不同。普通员工大慨四五千的样子吧。

到此，以上就是小编对于五险一金郑州的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金郑州的5点解答对大家有用。