大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于什么是五险两金的问题,于是小编就整理了4个相关介绍什么是五险两金的解答,让我们一起看看吧。
什么是五险两金?
“五险两金”是职工的福利保障,五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险,也就是俗称的“社保”,由国家强制企业与职工缴纳作为职工的保障制度,两金指公积金、企业年金。
五险二金包括什么?是指哪两金?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,五险两金当中的两金,包括的是住房公积金和企业年金,或者说是职业年金。住房公积金我想大多数人都是比较了解的,这个住房公积金就是能够用作住房贷款,那么住房公积金的住房贷款,它的利率相对来说是比较偏低。
除此之外还有一个企业年金的待遇企业年金是什么呢?企业年金就是一个补充性养老金的待遇,一般情况下只有国有大型企业或者说中央直属的国有企业才会给自己的员工来缴纳企业年金制度,所以说缴纳企业年金的普遍率相对是比较低的,很多企业单位是没有这个所谓的企业年金。
可能很多企业只有五险一金,但是并没有五险两金,如果对于有五险两金的企业单位来说,那么对于员工的福利待遇是比较好的,因为自己足够拥有了职业年金或者企业年金的话,那么也就意味着今后的养老金待遇相对来说会提高一些,因为它是相当于是一份补充养老金的待遇,而且这个企业年金的缴费标准全额都会进入到个人账户,最终可以获得一份补充性养老金的待遇
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其中五险指的是社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。二金住房公积金,企业年金。
我们经常看到的是五险一金,剩下的企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。因为各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的,都不一样,所以想要了解具体的缴费费用,需要询问当地的社保局
五险两金都是什么?
五险二金指的是:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金。具体如下:
养老保险,按工资申报基数,公司交20%,个人交8%。个人缴纳部分存入养老保险个人账户,是构成我们养老金的一部分,最低要交15年。
医疗保险按工资申报基数,公司交6%,个人交2%。个人缴纳部分存入医疗保险个人账户,可用于看门诊、到定点药店买药。
失业保险,公司交0.6%,个人交0.4
五险两金包括基本医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险以及住房公积金和企业年金,其中,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度上住房公积金,是由国家机关,国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业事业单位机缴纳的长期住房储金
五险二金是指哪五险哪二金?
五险是医疗保险,养老保险,失业保险,工伤保险和生育保险。
二金是住房公积金和企业年金。
养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险则是由企业承担的,个人不需要缴纳。。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
到此,以上就是小编对于什么是五险两金的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么是五险两金的4点解答对大家有用。
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