大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金基数调整时间的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金基数调整时间的解答,让我们一起看看吧。
2022社保缴费基数什么时候调整?
答案是:2022年社保缴费基数调整时间各地不一,一般在6—11月份之间。但会从1月开始进行补收补退的工作。
1、基本养老保险:单位按企业缴费基数19%缴纳,职工(含农民工)按个人缴费基数的8%缴纳;
2、基本医疗保险:单位按企业缴费基数的8%缴纳,职工个人按个人缴费基数的2%缴纳,职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险;
3、失业保险:单位按企业缴费基数的2%缴纳,职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳;
4、工伤保险:实行差别费率、浮动费率,单位一般缴纳0.5%-2.0%左右;
5、生育保险:单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。
6、公积金:老职工的住房公积金缴存比例为各10%,有条件的单位可以适当提高缴存比例,但最高不得超过单位、职工各15%。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行。
2022社保基数几月调整?
每年7月份都会调整一次社保缴费基数,并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。
社保缴费基数年度调整一次的同时,社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整,调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得,取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。
社保缴费基数当年度7月确定后,从当年度7月开始执行,一直持续到次年6月。
2021年社保基数调整从啥时候补缴费?
2021年起社保缴费基数年度从每年7月至次年6月,调整为自然年度(当年1月至12月),因此系统会对各单位申报的缴费工资自动做“上封顶、下保底”处理(上封顶、下保底金额另行通知各单位),启用个人新缴费基数,并做好当年启用前所属月份的补收、补退工作,与启用当月的基金收缴一并结算。
各用人单位可在网上下载个人缴费基数明细以及补收补退数据。
江苏2023社保基数什么时候可调整?
2023年1月1日。
江苏省人社厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合印发通知,规定:“2023年1月1日至2023年12月31日,江苏全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。”
到此,以上就是小编对于五险一金基数调整时间的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金基数调整时间的4点解答对大家有用。
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