大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险代理的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险代理的解答,让我们一起看看吧。
人事代理有没有五险一金?
有
有。人事代理有五险一金,劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直接关系。但一般的派遣单位为避免风险都会给派遣人员缴纳社会保险,当然这部分费用是实际用人单位承担的
保险代理公司可代理社保吗?
答,肯定是不可以代理社保。社保属于国家行政部门设立的,所有在职人员属于正编制,主要以政策福利牲为全国退休人员提供养老退休金发放,为在职工,灵活就业人员,所有参保人员提供交费,预算,办理各项事务及咨询等服务。
而保险代理公司只能代理商业保险公司的各类保险产品,代销,代办业务。
想开一家社保代缴公司需要什么资质?要做哪些准备工作?大概需要投资多少钱?
社保代缴是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。
社保代缴需要具备以下相应的资质:
1、开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。
2、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
3、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(1)注册资本不得少于人民币200万元;
(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所面积不低于50平和设施;
(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(4)法律、行政法规规定的其他条件。
什么是代缴社保?
代缴社保总的来说就是将专业的事情交给专业的人来做;无论对于企业还是个人来说都是有好处的。对于个人来讲:
1、如果是自由职业者没有固定的工作单位,可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益;即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保,也只能缴纳养老和医疗两险,不能缴纳社保的五险;
2、通过专业的社保代理机构来操作缴纳社保其实更加省事省力省心。对于企业来讲:1、如果全国各地都有公司,每个地方都开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的,选择社保代理公司可以很省事;2、社保代缴机构对社保政策熟悉,且专业,可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。
个人或者企业为什么要找代理公司代缴社保?
通过代缴社保的形势,用人企业可以将员工社保业务外包出去,没有了这项繁琐事务之后,用人企业就能够更好的去发展自身主营业务,同时也能降低运营的成本。
1. 可以省钱
如果可以省钱的话,相信每个企业都是很乐意去做的,代缴合肥公司社保这种合作模式,确实能够帮助用人企业省钱。因为用人企业在自己办理该业务的时候,需要招专人来办理,还要提供各种办公的用具,还有办公的地点等等,这些都是需要成本支出的。如果将业务外包,这些费用支出也就节省下来了。
2. 可以省力
因为很多企业都没有缴纳社保方面的人才,所以在办理该项业务的时候,往往都是比较吃力的。而且分散了企业内部集中力,需要额外去管理一项事务,这样肯定是比较费力的。将该业务外包之后,企业则减少了一个繁琐业务,所以可以更省力。
3. 提升员工满意度
员工满意度对于企业来说也很重要,这关系到了员工的工作积极性。找代缴社保机构来代缴合肥公司社保,可以有利于提升员工对社保问题的满意度,从而给企业带来更高的工作效率。
总得来说,代缴社保具有省事省力,无需跑社保局,在线就能办理。同时能够节约聘请专业的社保人员的成本。不过现在社保代缴社保公司很多,在选择合作机构的时候,要选择那些信息透明、价格合理,服务有保障公司才能避免合作上的不愉快。壹人事具备劳务派遣许可证,是中国人社部认证许可,正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题,靠谱。
到此,以上就是小编对于五险代理的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险代理的5点解答对大家有用。
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