肇庆城乡养老保险待遇，肇庆城乡养老保险待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于肇庆城乡养老保险待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍肇庆城乡养老保险待遇的解答，让我们一起看看吧。

肇庆市交15年社保退休能领多少？

肇庆市养老金怎么算？

　　关于肇庆市社会养老保险缴费问题，相信大家也都有个基本概念，就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数，下限为上一年职工月平均工资的60%，上限为上一年职工月平均工资的300%。在限额范围外，无论你是想多交还是少交，都是不允许的。然而对于我们普通员工来说，选择交纳上限和交纳下限哪个更划算呢?当然衡量这个为问题的标准就是我们退休后实际能领到的养老金的多少。

　　根据最新的肇庆市养老金计算办法，必须缴满15年才能领取，肇庆市职工退休时的养老金由两部分组成：

　　肇庆市养老金=基础养老金+个人账户养老金

肇庆市个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。

基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　从上述公式分析来看，未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出，缴费年限越长，缴费的基数越高，我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。

肇庆职工退休金发放标准？

1. 基本养老金：每月按照退休人员个人账户累计存储额的平均数和缴费年限计算，最低保障线为每人每月123元，最高发放标准根据地区、年龄、职称等因素有所不同。

2. 个人账户养老金：按照退休人员个人账户累计存储额和缴费年限计算，最低保障线为每人每月20元，最高发放标准根据地区、年龄、职称等因素有所不同。

3. 补充养老金：根据企业和个人缴费情况计算，最高发放标准根据地区、年龄、职称等因素有所不同。

请知晓！

参加基本养老保险的个人领取基本养老金，应当达到法定退休年龄并且累计缴费满15年。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、全省上年度在岗职工月平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。缴费越高、缴费时间越长，退休时领取的养老金就越高

肇庆市个人自费交社保标准？

一、2019年肇庆社保缴费基数

1、养老保险：缴费基数上限为19014元/月，缴费基数下限为3126元/月。

2、医疗保险、生育保险：缴费基数上限为16308元/月，缴费基数下限为3126元/月。

3、失业保险：缴费基数上限为17862元/月，缴费基数下限为1550元/月。

4、工伤保险：缴费基数按照职工本人工资水平确定，没有上下限标准。

注意：单位员工社保缴费基数通常是根据职工本人工资标准确定的，但是不能超过上下限标准。

二、2019年肇庆社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为5.5%，个人缴费比例为1%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳。

关于2019年肇庆社保缴费基数的问题新保君就讲到这里了，希望对你有所帮助。

到此，以上就是小编对于肇庆城乡养老保险待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于肇庆城乡养老保险待遇的3点解答对大家有用。