大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于青岛五险一金缴纳比例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍青岛五险一金缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。
青岛社保缴纳比例?
青岛社保缴费比例
一、企业职工社会保险缴费比例:
企业社保单位和个人缴费比例(2021年1月版)
养老保险 :单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8% ;
医疗保险:单位缴纳比例9.5%,个人缴纳比例2%
失业保险 :单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%;
工伤保险 :按照行业类别分为八类,分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23% 、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%,职工个人不缴费
青岛市社保缴费基数及比例?
1. 养老保险:
缴费比例:个人8%+单位20%
缴费基数:最低为2193元/月,最高不超过国家规定的3倍(6579元/月),可以根据个人意愿进行选择。
2. 医疗保险:
缴费比例:个人2%+单位8%
缴费基数:个人缴费基数为上一年度本市职工年平均工资的60%,最低不低于当地人均可支配收入的50%
3. 失业保险:
缴费比例:个人0.5%+单位1%
缴费基数:最低为2193元/月,最高为3倍(6579元/月)
4. 生育保险:
缴费比例:单位1%
缴费基数:最低为2193元/月,最高为3倍(6579元/月)
青岛市五险一金标准?
青岛市社保缴纳比例
养老保险:单位按缴费比例是20%,个人按缴费比例是8%。
医疗保险:单位缴费比例是6-10%,个人按缴费比例是2%。
失业保险:单位按缴费比例是0.5-1%,个人缴费比例是1.50%。
工伤保险:单位缴费比例是0.5-1.2%,个人不需要缴纳。
生育保险:单位按缴费比例是0.80%,个人不需要缴纳。
青岛住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例,但最高不得超过20%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
调整住房公积金缴存比例的,应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。得低于职工缴存比例。
青岛市企业给工人交保险的基数和比例是多少?
1、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。2、有关系的。缴费基数是按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,超过或低于当地社平工资300%或60%的,按社平工资的300%或60%确定。
到此,以上就是小编对于青岛五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于青岛五险一金缴纳比例的4点解答对大家有用。
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