五险一金办理需要什么,五险一金办理需要什么材料

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金办理需要什么的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金办理需要什么的解答,让我们一起看看吧。

员工社保办理需要准备什么材料?

社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及保险经办机构规定的其他资料。依据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》第五条规定:缴费单位应当在每月5日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及保险经办机构规定的其他资料。缴费单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的,经社会保险经办机构批准,可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。缴费单位因不可抗力因素,不能按期办理社会保险费申报的,可以延期办理。扩展资料:社会保险费申报缴纳的相关要求规定:

1、缴费单位应当每年向本单位职工代表大会通报或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

2、社会保险经办机构应当定期稽核缴费单位的职工人数、工资基数和财务状况,确认缴费单位是否依法足额缴纳社会保险费。

3、被稽核的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料,如实反映情况,不得拒绝稽核,不得谎报、瞒报。

办社保要什么手续,流程怎样的。详细点?

企业应当自工商行政管理机关办理变更登记之日起30日内,持变更社会保险登记申请书和工商执照、工商变更登记表、社会保险登记证和省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他资料到原社会保险登记机构办理变更社会保险登记。首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证到社保中心进行社保登记。 进行了社保登记就可以办理社保了。

1、签定劳动合同

2、办理《就业登记证》。如何办理见

3、新参保人员到社保局个人建档,生成社保号、采集头像、申请劳动保障卡。此环节由员工本人办理。

4、填写《劳动合同备案情况表》并盖章。

5、带1、2、4去社保局办理劳动备案,得到一张盖章的备案情况表。

6、带5去单位参保处填写《社会保险在职职工花名册》一式三份,盖章。以前没参保的把个人制劳保卡的回单给他,参保过的交一张原单位给的社保结算单。

7、去医保中心交医保,交好了填表格。

社保备案怎么办理?需要哪些东西啊?

社保备案办理流程和资料如下:

所需资料: 用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件; 工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定); 参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件); 申请参保人一张一寸照片。

办理程序: 新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。

承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。

第三代社保卡怎么办理?

社保办理有两种方式:

1.个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种

2.交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多

3.另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)

第三代社会保障卡是中国人力资源和社会保障部计划于2017年发行的社保卡。相比第二代社保卡,第三代社会保障卡将加载“非接触”功能,通过这一技术改进,可以大大方便持卡人用卡,拓展应用场景。

第三代社保卡将加载“非接触”功能,相比第二代社保卡,通过这一技术改进,可以大大方便持卡人用卡,拓展应用场景。同时,传统以线下应用为主的社保卡还将与互联网和大数据深度融合,通过搭建社保卡线上服务平台,对接更多的社会服务渠道。

人社部将实施人力资源和社会保障大数据战略,融合社保卡应用、服务、管理信息,构筑“用卡轨迹图”。通过汇聚整合人口、就业、社会保险等数据资源,就能准确感知劳动者就业创业和人才服务需求,提供针对性服务。举例而言,比如“待遇资格认证”,将逐步改变传统的单纯依靠现场认证的方式,利用旅行、就业、医疗、消费等生活轨迹信息,就能够判断待遇享受人员的就业状况、健康程度与生活质量,辅助认定就业扶持、社会保险、培训创业等政策待遇的享受资格。

到此,以上就是小编对于五险一金办理需要什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金办理需要什么的4点解答对大家有用。

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