公务员五险一金,公务员五险一金缴纳比例

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员五险一金的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员五险一金的解答,让我们一起看看吧。

公务员的五险一金标准是多少?

公务员具体的社会五险一金分:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%.

一、关于五险一金的缴纳标准

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金和税怎么交

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

公务员交五险一金吗?

公务员有五险一金。

公务员在保险***方面,享受的保险***是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的***待遇比事业单位的人员要好一些。同时公务员由国家财政负担工资***

公务员五险三金指的是哪三金?

三金是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

1、住房公积金:这是一种长期住房储蓄,申请贷款、还房贷。交房租等情况下可以使用。

2、小企业欠薪保障金:遇到单位拖欠员工工资的时候,欠薪保障基金会向员工垫付一定数额的工资。

3、残疾人失业保险金:真对符合条件残疾人申领失业保险金制度,目的是为了确保残疾人的基本生活。

公务员的五险三金,其中三金包括:住房公积金、职业年金和年终奖金。

其中住房公积金是按公务员工资总额的12%由财政基金拨付缴存的,这是一笔不小的收入,基本上可以.尝还房贷;再一个就是职业年金,也是财政按照公务员的工资总额缴存;另外的一金就是年终奖金包括全勤奖、精神文明奖等等。

企业年金”和“补充公积金”以及住房公积金。三金五险原指“五险”为医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险“三金”原指住房公积金,及单为需要缴纳的小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金

公务员五险指哪五险?

“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由国家承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。公务员五险一金都有,还有就是基本工资。

公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人都出点钱,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,这一点也是跟企业职工差不多,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。

到此,以上就是小编对于公务员五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员五险一金的4点解答对大家有用。

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