城镇职工养老保险（城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别）

本文目录：

• 1、城镇职工交纳养老保险比例是多少
• 2、城镇职工缴纳养老保险比例
• 3、职工养老和居民养老可以合并吗
• 4、城乡养老保险和职工养老保险冲突吗

城镇职工交纳养老保险比例是多少

一）企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%； （二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

法律主观：缴纳养老保险 费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。

综上所述，城镇职工基本养老保险缴费比例一般为用人单位出大头，职工出小头，一般是以20%比8%。

法律主观：基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

城镇职工缴纳养老保险比例

基本养老保险缴费比率，单位部分16%，个人部分8%。基本医疗保险缴费比例，单位部分6%，个人部分2%。生育保险缴费比例，仅单位部分缴纳。比例最高2%。大病保险，现单位部分0.3%，个人部分0.2%。

城镇企业职工每个月交纳养老保险的比例为上月工资的8%，但由于实践中城镇企业职工的情况不同，所以也导致了不同地区不同企业不同岗位的职工每个月交纳的养老保险比例不同。

养老保险的缴费比例，一般是用人单位按20%的比例来缴纳，职工按8%的比例来缴纳。用人单位依法缴纳的基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；而个人缴纳的基本养老保险费，则记入其个人账户。

养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。

企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

职工养老和居民养老可以合并吗

1、可以申请从城镇职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，待达到城乡居民基本养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民基本养老保险办法计发相应待遇。

2、两者不能合并的。指的是缴费年限不能累计。因为是不同的社保类型。无论是缴费，保障范围，都是有区别的。但是，城乡居民养老保险的余额是累计在一起的。

3、律师解析 居民养老保险和职工养老保险，是不可以一起合并的。

4、可以，员工养老保险和居民养老保险之间的转换，都需要将个人账户的余额全部转移，合并累积计算个人账户的养老金。

5、养老保险制度分为企业职工养老保险和城乡居民养老保险两部分，一般不可以合并在一起。

城乡养老保险和职工养老保险冲突吗

【法律分析】：农村养老保险与社会养老保险冲突。社会养老保险包括城镇职工养老保险，城镇居民养老保险和新型农村养老保险三个组成部分，但城镇职工、城镇居民、新型农村三个保险是可以互相接续，又是互相排斥的。

法律分析：关于新农保与城镇职工基本养老保险，两者不能同时享受，但不存在冲突问题，您以前在缴纳的新型农村养老保险是不能退出的，建议您停止缴纳新型农村养老保险，继续在公司参加职工养老保险。

法律分析：并不存在冲突的说法。城乡居民基本养老保险和城镇职工养老保险两种养老保险可以同时购买，但将来只能领取其中的一份养老金。