社会保险是五险一金吗，五险一金自己怎么交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险是五险一金吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险是五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

灵活就业缴纳的社保是五险一金吗？

灵活就业个人买的只有五险，不能买一金。

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

灵活就业人员办理社保程序:

现时灵活就业人员参保的必须是市城镇户籍，并且年龄未达到法定退休年龄的人员。具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加市社会保险的灵活就业人员，可办理灵活就业人员参保。

办理灵活就业人员参保，缴费人须先办妥灵活就业人员社会保险费缴费登记，然后再携带办理涉及的资料前往户籍所属区主管地税局办税厅领取扣费协议进行签订。

目前灵活就业人员个人不能缴存住房公积金，国家也没有相关规定出台。按照2002年3月24日公布实施的《***院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”也就是说，缴存住房公积金只能在单位办理。

《条例》第十三条规定，单位应当向住房公积金管理中心提出申请，经住房公积金管理中心审核后，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只有一个住房公积金账户。

《条例》第十四条规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤消、解散或者破产的，应当自上述情况发生之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

居民保险和社保有什么区别？

目前社保有三种参保模式：城镇职工社保、灵活就业人员社保和城乡居民社保。题主所说的居民保险即是指城乡居民社保，包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。其中，城乡居民养老保险由原来的城镇居民养老保险和新型农村养老保险合并而成；而城乡居民医疗保险则由原来的城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险（即新农合）整合而来。目前，部分地区还未完成整合工作，造成几种社保模式并存的局面。下面我们简单分析一下居民社保的构成。

一 城乡居民社保中的养老保险

1.参保范围。根据规定，凡年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

2.缴费标准。全部由自己缴纳，部分地区提供集体补助和***补贴，共分每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个缴费档次。参保人可自主选择，鼓励多缴多得。

3.领取条件。不论男女，必须要年满60周岁且累计缴费满15年。

二 城乡居民社保中的医疗保险

1.参保范围。保障的就是参加原城镇居民医保和新农合的人群，上至老人，下到孩子，只要未参保城镇职工医保的都可以在户籍地参保。

2.缴费标准。全部由个人承担，按年缴费。通常都是在下半年到户籍所在地的居委或村委办理缴费手续，次年度享受。保费各地有差异，一般是定额或当地年收入的百分比缴纳，通常为一两百元左右。

3.报销待遇。尽管住院报销的起付线较低，但因为缴费低，其报销比例和最高报销限额，都比职工医保要低，主要起的是一个基本保障作用。

总之，城乡居民社保是一种较低层次的养老和医疗保障，主要针对的是未参保职工社保的老人、小孩以及无工作者，因为缴费低，享受的养老和医疗待遇相对也比较低。

你说的是城乡居民养老保险和城镇职工基本养老保险吧。

我们来看看它们的区别。

一般来说居民养老保险不强制，自愿参保，缴费低，待遇低；职工养老保险是强制险，单位必须给职工参保，缴费多，待遇高。

两种养老保险的退休年龄不一样

城乡居民养老保险退休年龄是男女都是60岁，而职工养老保险的退休年龄，一般来说，女性职工退休年龄是50周岁，女性管理和技术人员退休年龄是55岁，男性退休年龄是60周岁；特殊工种女性45岁，男性55岁可以提前退休；失去劳动能力男性50岁，女性45岁可以提前退休。

两种养老保险的缴费比例不同，缴费方式不同。

职工养老保险是按月缴费，到退休年龄不足15年，仍然是需要按月缴费，直至缴费满15年。

城乡居民养老保险是按年缴费，到退休年龄可以一次性补齐15年。城乡居民养老保险缴费档次一般是从100元到几千元不等。

职工养老保险是按照缴费比例乘以缴费基数确定，缴费比例各地一般是灵活就业人员20%，企业职工个人8%、单位16%。缴费基数是上一年度社会平均工资的60%~300%。一般职工养老保险最少也得好几千元一年。

养老金的计算方式不同

两种养老保险退休后的养老金实际上都包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

城乡居民养老保险基础养老金是由国家补贴而成，一般是每月几十元，有的地方会给予补贴，补助一般都在100~200元之间。

个人账户养老金是个人缴纳的费用和一部分国家补贴形成的个人账户余额，退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。

职工基本养老保险的基础养老金计算非常复杂。基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。60岁退休计发月数恰好是139个月，和城乡居民养老保险一样。

养老金的增长速度不同

最近几年，国家连续对职工养老保险退休人员的养老金进行适时调整。

城乡居民养老保险的养老金增长的速度比较慢，很可能好几年都不涨

去世后的待遇不同

参加职工养老保险的去世待遇根据具体情况可包括养老金个人账户余额、丧葬费、抚恤金、供养亲属生活困难补助等多种待遇。

城乡居民养老保险一般只有丧葬费和个人账户余额可以领取，待遇低得多。

首先是面向的人群和缴费的性质不同；

职工社保主要面向在城市中有工作的企业职工，且带有强制性；

居民社保主要针对具有当地户口且没有工作单位的人群，自愿参与、不强制缴纳。

其次是缴纳保险的类型、金额、方式不同；

职工社保中，单位按月为职工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、和生育保险五个险种，缴费基数与工资水平挂钩，由单位和个人按比例一起承担社保费用；

而居民社保按年缴费，只能为自己缴纳养老保险和医疗保险，每年的缴费金额大约在几百到几千元之间，居民可根据实际情况选择合适的缴费档次。

在社保待遇方面，职工退休后的养老金要远高于居民的养老金，职工医疗保险待遇也比居民医疗保险好，在同等级医院的情况下，居民医疗保险的报销比例比职工医疗保险低20%-40%左右。

所以，针对人群不同，两种社保各有各的好处，对保障人民生活有着很大的作用。

到此，以上就是小编对于社会保险是五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险是五险一金吗的2点解答对大家有用。