五险一金一个月交多少钱,职工五险一金一个月交多少钱

nihdffnihdff 05-22 19 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金一个月交多少钱的问题,于是小编就整理了1个相关介绍五险一金一个月交多少钱的解答,让我们一起看看吧。

五险两金每月单位都给交多少?

单位给职工缴纳的“五险二金”,满满的都是***。能算清楚有多少吗?

我是在编的公办中小学教师,我们单位为了彻底解决职工的各种各样的后顾之忧,给我们缴纳了单位能想到的各种保险以及住房、养老方面的保障。

具体的包括六种保险和两个基金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和大病救助保险;住房公积金和职业年金。

各种各样的保险和基金是如何缴费的呢?

它们都有一个缴费基数,那就是个人的应发工资,也叫总工资。

具体的缴费情况是:

养老保险,个人缴纳缴费基数的8%,单位缴纳12%。

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职业年金,个人缴纳4%,单位缴纳8%。

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住房公积金,个人缴纳12%,单位缴纳12%。

而“五险”的缴费是,单位缴纳总保险金(实缴金额)的三分之二,个人缴纳三分之一。请看下图:

五险一金一个月交多少钱,职工五险一金一个月交多少钱

例如,上图中,基本医疗保险的实缴金额是498元/月,这里面的三分之一即169元是从个人工资中扣除的,打入个人的社会保障卡上,可以用于平时小病的开支,在医药公司门市部即可消费出去。而329元就是单位给工作人员缴纳的资金。它属于统筹资金,不能用于平时的支出。其他各种保险情况和这个一致。

通过上面的介绍,我们不难发现,除了住房公积金单位和个人缴纳的比例相同外,其余的每一项,单位缴纳的都比个人缴纳的数额要多得多!

当我们老了,或者有病了,也或者没有房子住了等等的时候,这么多的保险和基金,完全可以解决我们需要解决的这些方面的很大的问题。我们还要什么需要担心的呢!

这就是单位给予职工的***!其作用是无法估算和计量的。

所以说,无论是住房,还是医疗,或者是养老及各种各样的保险,都给我们解决了。让我们不再有后顾之忧,能够安安心心的工作!

那么,单位给我们缴纳的各种费用即***,谁能够计算清楚呢?

五险一金一个月交多少钱,职工五险一金一个月交多少钱

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,五险两金每月单位都给交多少钱?五险两金单位和个人都有明确的缴费比例的规定,那么具体交多少钱要根据你们当地的社保的缴费基数,在根据你个人社保的缴费指数来决定交多少钱?

他的缴费比例是这样的,个人承担职工养老保险8%的缴费比例,那么企业单位需要承担职工养老保险16%的缴费比例。医疗保险这一块个人需要承担2%的缴费比例,那么企业单位需要承担6%的缴费比例。失业保险个人需要承担0.5%的缴费比例,那么企业单位也需要承担0.5%的缴费比例。生育保险和工伤保险个人不承担企业单位承担生育保险0.4%的缴费比例,工伤保险0.5%的缴费比例。

还有住房公积金和企业年金。住房公积金一般是企业单位和个人承担共同的一个缴费比例,大约是从5%~12%之间都是可以任意的来选择缴纳。企业年金个人需要承担4%的缴费比例,单位需要承担8%的缴费比例,企业年金,这12%的缴费比例是全额进入到个人账户当中。

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用人单位承担:38%(按最低标准算,企业年金企业缴费不超过你年工资总额的8%)。

1、养老保险:公司20%,个人8%。

2、工伤:公司承担9%,个人不承担。

3、失业:公司承担2%,个人不承担。

4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。

5、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。

6、企业年金是指在***强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

到此,以上就是小编对于五险一金一个月交多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金一个月交多少钱的1点解答对大家有用。

The End

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