五险包括社保吗，五险包括社保吗一金是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险包括社保吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险包括社保吗的解答，让我们一起看看吧。

灵活就业缴纳的社保是五险一金吗？

灵活就业个人买的只有五险，不能买一金。

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

灵活就业人员办理社保程序:

现时灵活就业人员参保的必须是市城镇户籍，并且年龄未达到法定退休年龄的人员。具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加市社会保险的灵活就业人员，可办理灵活就业人员参保。

办理灵活就业人员参保，缴费人须先办妥灵活就业人员社会保险费缴费登记，然后再携带办理涉及的资料前往户籍所属区主管地税局办税厅领取扣费协议进行签订。

目前灵活就业人员个人不能缴存住房公积金，国家也没有相关规定出台。按照2002年3月24日公布实施的《***院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”也就是说，缴存住房公积金只能在单位办理。

《条例》第十三条规定，单位应当向住房公积金管理中心提出申请，经住房公积金管理中心审核后，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只有一个住房公积金账户。

《条例》第十四条规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤消、解散或者破产的，应当自上述情况发生之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

下岗职工所交的社保金中含有医疗保险吗？

其实，我们下岗职工参加社会保险，缴纳社会保险费，从严格意义上来说是没有“社保金”这一说的。

我们的社会保险有五个险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。而工伤、生育、失业保险这三个险种是在职职工才能参加的险种，那么下岗职工能参加的只有养老和医疗保险两个险种。

按照《社会保险法》及社会保险政策的规定，养老保险和医疗保险是分别参保登记、分别核定缴费基数、分别缴费的。下岗职工在参保时，可以选择同时参加或只参加其中一个。你参加什么保险，享受什么待遇。比如你养老、医疗保险都参加了，那么你养老、医保待遇都有，如果你只参加了养老保险，未参加医疗保险，那么你就只能享受养老待遇而不能享受医保待遇。

在我们县，由于2000年初的企业改制不彻底，问题较多，大批职工下岗，致使全县企业养老保险退休的7000多人中，其中有3000多人只有养老金待遇，没有职工医保待遇。前几年，下岗职工在办理退休的过程中，多次***，理由是：自己一直缴着社保费，为什么没有医保？实际上他们是把职工养老保险和医疗保险混淆了。经过做工作，老人们最后有一次性补缴医保费后纳入职工医保的，也有选择参加城乡居民医保的。

在我们的社会保险费征收中，目前还没有"社保金”的名目，一般人们所理解的缴社保费或社保金，就是缴的养老保险费。要享受职工医保待遇，就必须单独缴医疗保险费。缴养老保险费不包含医保，缴医疗保险费也不包含养老。

到此，以上就是小编对于五险包括社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险包括社保吗的2点解答对大家有用。