交五险有什么好处，公司交五险有什么好处

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交五险有什么好处的问题，于是小编就整理了3个相关介绍交五险有什么好处的解答，让我们一起看看吧。

公司为员工交五险有什么好处？

五险一金的十大好处：

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

5、缴纳生育保险可以报销产前检查、***生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年***天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。

10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。

买社保有哪些好处和坏处？

社保当然要有，好处是对自己今后退休生活经济来源的保障，还有生病住院社保也会负担，坏处是，如果没有工作，需要自己缴纳社保，是一笔不小的费用，但是即便如此，也要坚持为自己缴纳。

五险一金到底有什么作用和好处呢？你如何看待呢？

缴纳五险一金其实好处是很多的。下面我就一一为大家分享一下，缴纳社保的益处。

1.养老保险。缴纳社会职工养老保险是有一定的缴费比例和年限的。一般限行的企业职工缴费比例是上一年度平均工资比例的20%。其中个人需承担8%，单位承担12%。同时缴纳养老保险是有一个最低的年限15年的标准，必须达到15年的年限，才能在你退休的时候领取养老金。当然缴纳的年限越多，年度平均工资的基数越大，那么恭喜你！退休之后领取的养老金相应的也高。

2.医疗保险。医疗保险也是非常重要的，基本医疗保险是由单位和职工个人共同缴纳，按保险的缴费基数进行缴纳。医疗保险是一个很好的健康保障，当个人住院产生费用时，会根据相应的管理规定进行，进行一定比例的报销。从而减轻个人的经济负担。

3. 失业保险。失业保险就是我们被单位开除，辞退，解除劳动合同的。可以根据相关的规定，递交相应的材料，来领取相关部门发放的失业金补贴。

4.工伤保险。工伤保险按照相应的规定须有单位全额缴纳。工作期间因公受伤的，都可以认定为工伤，享受相应的工伤医疗待遇。

5.生育保险。生育保险根据相关规定，需由单位公司全额缴纳。女性职工产***期间可享受相应的生育津贴和产***天数，以及女职工生育所发生的医疗费用。

参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合***生育政策的。按照相应的生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。

6.住房公积金。住房公积金由两部分组成，一部分是职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。住房公积金的好处就是当我们购房时可以享受低于商业贷款的利率，同时每个月还住房贷款时可直接从公积账户中扣除一部分，从而减轻购房者的还款压力。

到此，以上就是小编对于交五险有什么好处的问题就介绍到这了，希望介绍关于交五险有什么好处的3点解答对大家有用。