五险包括什么险,五险包括什么险什么金

nihdffnihdff 05-30 16 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险包括什么险的问题,于是小编就整理了2个相关介绍五险包括什么险的解答,让我们一起看看吧。

什么工作有五险一金?

正常工作都需要缴纳五险一金

五险一金,是按照我们的《劳动法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》等法律法规规定必须要缴纳的。

比如《劳动法》明确规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老等社会保险,有用人单位和职工共同承担相应的保险费用。

所以,理论上说只要我们为用人单位工作,用人单位就应该给我们缴纳社保。但是我们的劳动关系是复杂的。

第一,劳务派遣服务。这种情况下,我们跟工作单位并不是真正的劳动合同关系,而是和劳务派遣公司建立的劳动合同关系。缴纳社保的义务就应当是劳务派遣公司。

按照《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣企业必须在用工地为职工缴纳社保。

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第二,非全日制用工,用人单位可以不为职工缴纳养老、医疗等保险,但是必须交纳工伤保险。

非全日制用工一般是每日工作时间不超过4小时,一周不超过24小时。按小时工资发放待遇,没有相应的经济补偿或赔偿,没有加班费,带薪年休***,保障性比较差。

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第三,个体工商户和灵活就业人员。个体工商户和灵活就业人员,属于自由职业者。也可以通过自己缴纳社保的方式参加基本养老和医疗保险。

值得一提的是,有雇工的个体工商户也应当为雇工缴纳五险一金。

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如果用人单位没有按照法律规定给职工缴纳五险一金,那么社会保险劳动者应当向劳动监察部门***,住房公积金应当向住房公积金管理部门***。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 其中住房公积金为“应当缴纳“项目。

目前,大型国企,***机关公职人员,教师等财政统一拨付的对象是有五险一金的。

企业里由于缴纳五险一金除去个人缴纳部分,企业还要配套缴纳一部分。所以很多企业钻了空子,住房公积金是没有的,五险规定要交避不过去就按照最低比例来缴纳。一些企业甚至在招人的时候就明说了没有五险一金,如果愿意的话工资可以酌情增加一点,如果不愿意就要从工资里抽出缴纳的那部分,甚至直接不予录用。还有些将工资分成几次发放,降低缴纳基数。

还有就是,入职就要缴纳的社保,很多企业要求工作满三个月或者半年才给办理。所以大家找工作时针对这一问题,一定要沟通了解清楚,免得日后扯皮。

灵活就业的人如果想自己缴纳社保的话,养老和医保是可以自己缴纳的,其余的险种需要用人单位参与缴纳,灵活就业人员没有固定用人单位的话,不具备缴纳条件。有些机构声称可以挂靠单位缴纳,不知是否可信,真实性有待考证。如果想自己缴纳的话,我建议具体还是要咨询当地社保部门。

希望我的回答对你有帮助!

你想做什么工作?

就现在的来看。外企必须缴纳五险一金,这是法律规定的,所以说外企是一定有的。还有就是国企,这个不用解释,国字号开头的,***保障都很到位。

私营企业,大公司,大集团一般会给员工够买五险一金,有点家底的,为员工着想的也会给员工买五险一金。绝大部分都只买五险,一金就不要想太多了,如果题主是需要五险一金的话,建议找工作的时候进行筛选,问清楚就好了。

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有正规法人的单位【劳动合同制员工】都有五险一金,是国家规定购买。大的单位比如学校、医院、银行、保险公司内勤等……民营企业(店铺)如孩子王、酒店等……

重点是【签订劳动合同】而不是代理合同

谢谢邀请!

《一》具有用***利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,因为劳动者缴纳五险,这是法定义务属于强制性的规定

《二》住房公积金不是用人单位强制缴纳的,具体看单位的待遇。

总结:五险一金,大家应该知道,是工作单位给的保障,给员工的***,所以,一份工作有没有五险一金,也是大家找工作比较有必要去考虑的一点。

五险一金是交给保险公司吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

搂住你好五险一金是,国家***性的一个社保基金。这笔钱,你的养老保险,医疗保险,和你的生育保险,失业保险,工伤保险,这五险。交到了你们当地的社会保险局。来进行统一管理

而这个住房公积金比较特殊一些。他不属于社保,但是一般它和社保是一起缴费的。这笔钱是交到了你们当地的住房公积金管理中心里。因为他叫住房公积金,所以这笔钱基本上是用来买房的。

如果楼主缴纳了住房公积金,并且想买新房子。那么可以通过这个住房公积金进行贷款买新房子。这样的话比商业贷款要便宜不少的利息,也为楼主能省下一笔钱。

所以说这个五险一金根本没有交到保险公司。虽然她也叫保险,但是它是社会保险。社会保险是具有***性质的是全民所拥有的。他跟这个保险公司的商业保险是有本质的区别的。

感谢阅读,请加我的关注。

五险一金具体指:医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,养老保险及住房公积金。五险一般由人力***和社会保障局负责,公积金由住房公积金管理中心负责。这些都是***性质的,不属于商业保险,也不具有盈利目的。

回答这个问题我们首先要搞明白五险一金到底是什么。

五险:医保、养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险

一金:住房公积金

我们通常所说的保险公司属于商业保险机构。五险实际上属于会社保障,是需要缴纳在社会保险机构的,在我国即为社保局。

住房公积金制度是我国特有的社会保障制度,缴纳在住房公积金管理中心。

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到此,以上就是小编对于五险包括什么险的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险包括什么险的2点解答对大家有用。

The End

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