自己怎么交五险一金，自己怎么交五险一金去哪里交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自己怎么交五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍自己怎么交五险一金的解答，让我们一起看看吧。

个人如何挂靠公司交社保？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，个人如何挂靠公司交社保？一般情况下没有正式工作单位的人，那么通过挂靠公司交社保是可以的。如果说你有工作单位，并且和自己的工作单位签订了相应的劳动合同，那么这个时候，就应该由你所在的工作单位来给你缴纳社保待遇。所以就不应该再去找人力***公司来挂靠交纳社保了。

因为一个人毕竟只能交纳一份社保，如果说你交纳了两份社保，对于你个人来讲是一个重复交费的现象，那么你最终也是享受不到双份养老金的待遇的，所以说是没有任何的实际意义。当然对于没有工作单位的个人选择挂靠交社保是完全没有问题的。

你可以在任意地区，选择人力***代理公司来代理交纳社保，不过找人力***公司代理交纳社保的一个弊端就是，所有的五险的费用都需要你个人来承担，并且企业单位所承担的缴费和你个人所承担的缴费，全部都由你个人来承担，相对来说你个人的经济压力会比较大一些。

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企业五险买够十年自己再缴怎么交？

再以灵活就业人员即个体身份继续缴费。

职工在企业连续工作十年，并按规定缴足了十年的社会保险费，在其与企业解除劳动关系后，职工可以转为灵活就业人员，以个体身份继续缴纳养老保险费和医疗保险费，养老保险费缴满15年后，男满60周岁，女满50周岁或55周岁后，可以以个体身份，申请退休，享受退休待遇。

人事代理五险一金缴纳方式？

1.缴费核算：每月核对人员信息，筛查信息变动人员，进行缴费核算；

2.系统申报：登录省人才公共服务网进行系统申报；

3.资料打印：打印核算后的缴费明细单；

4.借款转账：填写借款单，按照财务审批流程签字，送财务处，财务处将五险一金转账到省人才交流服务中心指定账户；

5.打印***：待人才交流中心做完收账业务，进入系统打印“五险一金”票据；

6.冲销借款：填写财务报凭证，按照财务审签流程签字，送财务冲销借款。

人事代理公司缴纳五险一金，其缴费方式按照城镇职工五险一金的缴费方式执行。人事代理机构每月根据参保人的数量和缴费基数确定缴费金额，到社保局进行申报缴费，参保人办理人事代理协议，签订协议后可以每月查询社保缴费情况并缴纳社保费用。

是指由有关单位为劳动者代为缴纳五种社保和公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

人事代理有五险一金的。人事代理也就是平时说的劳务派遣，它是一种用工形式，根据合同法的规定，用人单位是应该给人事代理交大五险一金的。

一般的来说是派遣单位为避免风险，都会给派遣人员，也就是人事代理交纳社会保险的这一项费用支出，也是实际用人单位承担的。

人事代理，等同于挂靠到该企业缴费。

以前的劳动关系企业，社保单位部分企业缴纳，职工个人只需要承担个人部分。

人事代理社保缴纳需要员工自己承担单位部分和个人部分，另外还需要额外支付管理费。

在公司上班，公司不缴社保，要自己全缴怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，在公司上班，公司不缴纳社保，要自己全额交费，该怎么办？如果说遇到这样的问题，那么很明显你所在的工作单位就违反劳动合同法的规定是属于违法行为，那么首先我们应该和工作单位面谈来解决这个问题，因为面谈对于双方来说是最为有利的，既不失了工作单位的面子，也不失了你个人的面子，所以说双方都可以友好的去解决这样的一个问题。

但是如果说工作单位在面谈明确拒绝缴纳社保的前提下，那么我们就只能够通过法律的途径来解决这个争议了，因为毕竟工作单位承担员工的个人社保是劳动合同法中明确规定的，当然也是社会保险法，明确规定是属于一个双重规定，那么在这样的前提条件下工作单位完全违背相关法律法规的约定，那么就属于违法行为，我们就可以通过法律的途径来解决这个争议，那么就可以首先通过劳动监察举报的方式来解决。

提出劳动监察举报之前，我们一定要提出有利的证据，证明你是这家企业单位的员工，那么一般情况下提供劳动合同书就可以了，然后就是流水的工资明细，那么都可以证明你是这家企业单位的员工，那么只要是有相关的证明，劳动监察部门就会介入调查，如果情况属实的话。它会按照限定的期限之内出具相应的通知，要求企业单位来进行补缴，这种情况下你就可以得到企业单位正常缴纳社保待遇的义务了。

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到此，以上就是小编对于自己怎么交五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于自己怎么交五险一金的4点解答对大家有用。