五险缴纳基数，五险缴纳基数怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险缴纳基数的问题，于是小编就整理了1个相关介绍五险缴纳基数的解答，让我们一起看看吧。

社保的缴费比例是怎么回事？

社保的缴费比例是怎么回事？

我认为，社保缴费比例是一个老问题，也是一个政策性问题，是有明确政策规定与取向可资遵循的问题。也就是说，在社保缴费比例与标准上，应该严格界定与区分不同单位与身份，要具体问题具体分析，按规定缴纳社保费用没商量。

对有单位的参保人员来说，社保缴费的基数，是本人上年度的月平均工资。以本人上年度的月平均作为缴费基数时，所在单位的缴费比例为16%进入社会统筹账户，个人养老金扣缴比例为8%，全部进入本人专属的养老金帐户，所有权归参保个人所有。

对广大灵活就业人员，以及***取灵活就方式参保缴费的人员来说，参保缴费***取个人自愿，自主选择缴费基数的方式。也就是说，以灵活就业方式参保缴费的人员，他们可以在当地***公布的社保缴费基数上下限范围内，按年度自主选择本人的参保缴费基数，可高可低。

具体讲，灵活就业人员在自主选择合适的缴费基数后，本人自主承担的缴费比例，统一规定为20%，是低于单位参保人员4个百分点的，其中的8%部分，是划入个人养老金账户的，这与有单位参保人员是完全相同与一致的。

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说实话，社保缴费比例是国家调节社会保险费收入的重要工具，一般不会随意变动，更谈不上可以选择的。

社会保险的缴费比例，一般是由国家或者统筹地区确定。

以近年来的养老保险缴费比例为例：

最初的时候，国家规定用人单位的缴费比例不超过20%，职工缴费比例统一为8%。

2019年，国家统一要求各地可以把养老保险的单位缴费比例降为16%。但实际上，还是有很多地区，比如说浙江省、广东省养老保险缴费比例为14%。

对于灵活就业人员，一般缴费比例确定为20%，不过上海等地也有24%的情况。

近年来，养老保险的缴费比例就没有再大的变化情况。由于缴费钱数等于缴费比例乘以缴费基数，因此影响缴费钱数的最主要因素是缴费基数。

每一年，当地都会公布缴费基数上下限，都是以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基础。比如说2022年山东省缴费基数上下限为3980元至19899元，社平缴费基数为6633元；上海市缴费基数下限为6520元，上限为34188元，社平缴费基数为11396元。

国家允许灵活就业人员可以在缴费基数上下限之间自由选择缴费基数，但相对而言以自己的收入水平确定缴费基数是最合理的。过高的缴费基数，加大了个人的负担；过低的缴费基数，又不利于养老。

话又说回来，目前各地的医疗保险是各个地级行政区域自行统筹。缴费比例由当地确定，由于疫情开始以后，各地为企业纾困解困，各地的医疗保险缴费比例确实变化比较频繁。但是依然是个人无法决定的。

所以说，社会保险的缴费比例都是由国家确定，个人是无法选择的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保的缴费比例是怎么回事？我们任何一个人在缴纳社保的过程中，总会发现有一个缴纳比例。不论你是在职人员还是灵活就业个人，那么都会有一个缴费的比例，其实这就是我们缴费的标准。实际上这样的缴费比例个人是无法自行去更改的，我们只能够遵循这样的一种缴费比例，比如说，你是企事业单位的在职员工，那么在缴纳养老保险的过程中，缴费比例通常是24%，其中我们个人承担8%，工作单位承担16%，这是一个固定的缴费比例。

但是这个缴费比例，最终要遵循你所在地区的缴费基数，不同地区甚至不同城市对应的缴费基数都是有所不同的，那么我们所承担的费用也是不一致的，比如说如果你的缴费基数是按照6000块钱来计算，那么你个人承担8%，每个月就好比扣除480元，但如果说你所在地区的缴费基数按着1万块钱来计算，那么8%，你至少要扣除800块钱，所以说不同的基数会对应不同的缴费金额

对于我们个人来讲，那么实际上这个缴费比例你是没有必要去关注的，因为它是一个固定不变的数额，不论是在职人员还是灵活就业者，都是按照固定的比例养老保险，在职人员是24%，那么灵活就业的个人养老保险是20%，这都是固定比例，不同的是在于缴费基数，还有一点是养老保险还有一个平均缴费指数，因为平均缴费指数也会影响到最终的缴费金额，所以说有的人缴费水平高，有的人缴费水平低，那么就是选择的缴费指数是不同的，

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到此，以上就是小编对于五险缴纳基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险缴纳基数的1点解答对大家有用。