五险一金指的是哪五险,五险一金指的是哪五险哪一金怎么查交没交

nihdffnihdff 06-08 17 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金指的是哪五险的问题,于是小编就整理了1个相关介绍五险一金指的是哪五险的解答,让我们一起看看吧。

五险一金和五险区别大吗?

没什么本质上的区别,五险一金实际就是比五险多了一个住房公积金。

作为用人单位,一般都要按照社保法和住房公积金管理条例的要求,为员工购买“养老保险、医疗保险、***生育险、失业保险、工伤保险和住房公积金”,这就是我们常说的“五险一金”。虽然“五险一金”都属于强制性购买的范围,但是由于五险有社保法,属于国家法律层面的法律,无论是执行力度还是执法的主体都比较完善,所以很多企业都会办理“五险”登记和缴纳。

住房公积金属于条例性质的,执法属于住房公积金管理中心,所以执法力度没有那么大,导致部分企业不愿意给员工办理住房公积金,不过随着改革的不断深入,执法措施的强化,今后住房公积金还是必须要购买的。

五险重点是解决员工的养老、就医、失业和生育、工伤赔付等事宜,与员工的关系非常密切,其中养老保险、医疗保险、失业保险是***取用人单位和员工按比例缴纳的方式,分别计入统筹账户和个人账户,而生育险和工伤保险都是由单位缴纳,个人不承担缴费。从今年5月1日开始,***生育险和医疗保险进行合并,合并后的医疗保险就包含了***生育险的内容,“五险”从此将变成“四险”,“五险”这个概念从此将进入历史。

住房公积金***取个人缴费和单位缴费相结合的办法,全部计入个人账户,主要解决员工的住房问题。员工可以利用住房公积金买房、办理住房公积金贷款,也可以用于租房作为房租支出,还可以作为存款,到退休后一次性取出,包括单位缴费部分和个人缴费都归个人所有,这对员工的好处是非常巨大的。

总之,“五险”和“五险一金”的区别就是是否购买了住房公积金。只办理了养老保险、医疗保险、***生育险、失业保险、工伤保险的,叫“五险”,同时办理住房公积金的,叫“五险一金”。

五险是:生育险、工伤险、养老保险、医疗保险和失业保险;
一金是:住房公积金。
“五险一金”是包含以上项目,和“五险”的区别是多了一个“住房公积金”。
希望这个回答能帮助到您,谢谢!

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感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,这个问题五险一金和五险实际上是没有任何区别的。因为五险,它是包括在五险一金当中去的,五险主要指的就是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这五大类保险,那么这个一金指的就是住房公积金,因为很多企业它并不交这个住房公积金,所以说,有些企业是按照五险来进行交纳的,有些企业是按照五险一金来进行缴纳的,就形成了一个这样的区别。

如果有住房公积金和没有住房公积金,对于员工本人来讲还是有很大区别的一方面,住房公积金并不是由你个人完全承担的,而是由企业单位和你本人来共同承担,比如说你本人一个月需要从你工资当中扣除1000块钱的住房公积金,那么企业单位也会相应的承担这1000块钱的住房公积金,对你来说你就等同于多了1000块一个月的收入,可以这样简单的理解!

除此之外拥有住房公积金的个人,还可以享受这个住房公积金的一个住房贷款,那么这个住房贷款的利率是比较低的,也就是说住房公积金的款贷住房贷款利率只有3.25%左右,那么比起商业贷款4.95%确实要低了不少,所以说通过住房公积金购买住房贷款,也可以为自己省下很大的一笔经济负担。

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到此,以上就是小编对于五险一金指的是哪五险的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金指的是哪五险的1点解答对大家有用。

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