教师辞职后五险一金怎么处理，在编教师辞职后五险一金怎么处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师辞职后五险一金怎么处理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师辞职后五险一金怎么处理的解答，让我们一起看看吧。

教师辞职后五险一金怎么处理？

辞职之后公积金和社保怎么办： 1、养老保险，有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。 　　2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。 　　3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。 　　4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

如果教师辞职以后，找到了新的工作单位的，那可以把个人五险一金转移到新单位继续缴纳就可以了。如果辞职了没有找到新的工作单位，那社保可以转为灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，其余的就可以停止缴纳，所以要根据具体情况定。

教师工作十五年后辞职五险一金怎么办？

暂停，等有单位了就转过去接着交!

1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供***原件和复印件。

2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持***到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。

教师如果辞职怎么交社保？

养老保险和医疗保险：教师在辞职后，可以选择个人继续缴纳养老保险和医疗保险费用，以确保自己的社保权益不受影响。具体操作流程为向当地社保机构申请办理个人缴费手续。

失业保险：教师在辞职后，如果符合失业保险金领取条件，可以在规定时间内向当地失业保险机构申请领取失业保险金。需要注意的是，领取失业保险金需要满足一定的条件和流程，具体可向当地失业保险机构咨询。

工伤保险和生育保险：这两种保险在教师辞职后通常不会受到影响，因为工伤保险是针对工作过程中发生的意外事故进行保障，而生育保险则是针对女性员工在生育过程中的保障。如果教师在辞职前已经参加了这两种保险并符合相关条件，那么在辞职后仍然可以享受相应的保险待遇。

住房公积金：教师在辞职后，可以向原单位所在地的住房公积金管理中心申请办理住房公积金提取手续。具体提取条件和额度根据不同地区的规定而有所差异，建议政策。

辞职教师如果找寻到新的工作，这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。

而如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移，而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可，这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。

到此，以上就是小编对于教师辞职后五险一金怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师辞职后五险一金怎么处理的3点解答对大家有用。