公司交的五险是哪五险,公司交的五险是哪五险有什么作用

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司交的五险是哪五险的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公司交的五险是哪五险的解答,让我们一起看看吧。

社保是属于哪个部门管理的?

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楼主你好,社保局,现在的全称叫做社会保险服务局,那么社会保险服务局是一个独立的二级法人机构。他的上级单位呢是人力***和社会保障局。一般情况下,人力***社会保障局的副局长都会兼任社会保险服务局的局长。所以他是归人力***和社会保障局管理的。

省级单位叫做人力***和社会保障厅。因为所有的社保局都归省级人力***保障厅来管理,那么最终归口到人力***和社会保障部来指导和管理。所以这就是我们社保的管理部门。当然我们直接打交道的还是社会保险服务局,因为我们不可能直接交社保,跑到人力***厅,甚至是人力***部去交社保,那么最终我们还是要到基层的社会保险服务区来交社保。

因为人力***和社会保障厅它有很多的业务,比如说你评定职称是需要通过人资厅来评定的,甚至是一些人事档案的建立,人事档案的托管,包括人才交流,开发中心都是归人资厅来管理的,所以说人力***社会保障厅它的业务是非常广泛的,其中最重要的一块确实就是我们的社保。

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所谓社保就是社会保险,它有别于商业保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险分:城乡居民养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险;医疗保险与生育保险合并分:城乡居民医疗保险、城镇职工医疗保险。

企业职工养老保险、失业保险、工伤保险由人力資源和社会保障部门所属社会保险事业管理局管理;城乡居民、城镇职工医疗保险由医疗保障部门管理;城乡居民养老保险暂由财政部门管理;机关事业单位养老保险暂由组织部门管理。

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社保现在的全称叫做社会保险服务局,它是隶属于人力***和社会保障局。所以说它是归人力***社会保障局所管理的。那么人力***和社会保障局在管理社保局的过程中,实际上社保局是一个独立的部门体系,也就是说一般情况下,人力***管理局的副局长可能会兼任社保服务局的局长。所以说他是一个独立的部门。

那么我们的社保,就必须要通过社保局来进行完成交费,不论是企业单位也好,还是你个人按照灵活就业的形式,交费也好,那么必须要通过社保局才能够完成正常的交费,你不能说直接去人力***服务局进行交费,这种情况下是不可以的。

比如说你所在的企业单位,只要是你所在的企业单位所在地的社保局,那么就可以来进行交费。当然如果你个人按照灵活就业的形式交费,那么也要按照户籍所在地的辖区社保局来进行交费,这样的话才能够完成正常的社保交费。

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社保单位交的部分去哪里了?

社保交的钱进入统筹基金。统筹基金是所有单位缴费都统一放到一个公共的基金部分,然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。统筹基金的具体起付标准和最高支付限额,以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例,由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。

长期在外地打工,工厂给买的社保,是临时账户还是一般账户?

临时账户和一般账户的界定,看的是户籍和初次参保的年龄,无论是在单位参保,还是灵活就业个人参保,都要看户口和年龄。

在达到法定退休年龄前,在自己的户籍地参加社保,建立的都是一般帐户。哪怕59岁的男同志,第一次在自己的户籍地参保,建立的也是一般账户。

但在自己的户籍地之外的其他地区参保情况就不同了。在外地初次参保时,男同志不满50岁,女同志不满40岁建立的就是一般账户,将来在该地退休的可能。

如果初次参保时,男同志已满50岁,女同志已满40岁,建立的就是临时账户,将来没有资格在该地退休,即使通过补缴,达到了最低缴费年限,也不行。还需要把社保进行二次处理,转回户籍地或其他建立了一般账户,缴费满10年的地区办理退休。

到此,以上就是小编对于公司交的五险是哪五险的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司交的五险是哪五险的3点解答对大家有用。

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