五险计算,五险计算器2023计算器

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险计算的问题,于是小编就整理了3个相关介绍五险计算的解答,让我们一起看看吧。

社保总的缴费指数怎么算?

社保缴费指数一般为职工本人上一年度月平均工资计算新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

1、职工工资在300%—60%之间的,按实申报,职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;

2、每年社保都会在固定的时间3月或者7月,各地不同核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明,社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。

(1)平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)。

(2)视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。

计算结果大于3.0的取3.0。

(3)实际月缴费指数计算。

实际月缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省职工(在岗职工)月平均工资。

2020社保怎么计算?

1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、养老保险单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

从1995开始交的养老保险怎样算医疗保险?

视同缴费年限,是指职工实际上没有缴纳养老保险费,视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费,也就不存在计算缴费基数的问题。计算基础养老金时,按照缴费年限的缴费指数计算的:基础养老金等于(退休时统筹地区上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)乘1%。

集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法)实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限,可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限;城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;军人退出现役后,参加城镇职工基本医疗保险的,其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官,服役前的连续工龄(或工作年限)、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限

从1995年开始交养老保险的时候,那个时候的医疗保险还没有实行统筹医疗保险大概是从二零零几年才开始实行的,所以如果你从有了医疗保险开始统筹的时候,开始交费的话,那么应该是从那一阵才开始算医疗保险的年限的,如果1995年的养老保险里面不包含有医疗保险,而你一直在企业工作的,那么你如果到了退休的年纪了以后,社保部门会对你的医疗和养老进行统计归纳的,如果够养老保险和医疗保险的年限了,那么你就不用再继续缴纳医疗保险了,如果年限没有到的话,你就要继续缴纳医疗保险,因为男的要交够25年,女的要交够20年,如果年限到了,你就可以终身享受医保的报销比例待遇了。

到此,以上就是小编对于五险计算的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险计算的3点解答对大家有用。

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