顺丰有五险一金吗，顺丰有五险一金吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺丰有五险一金吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍顺丰有五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

顺丰员工有五险一金吗？

顺丰的员工只有五险，没有一金。

只要是顺丰速递的员工，顺丰速递就会其购买五险。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

顺丰为什么只有五险没有一金？

顺丰快递的工作人员有五险一金缴纳，快递没有的。 一些员工属于农村户口，可以选择缴费少并且针对农户的农村合疗、新农保。 牵扯到很多员工属于外地就业，考虑到以后自己要回户口所在地。

目前，快递行业的网点主要分为直营和加盟两种。直营是指由公司总部直接经营、投资、管理各快递网点的经营模式，各网点在总公司的管理下进行经营活动。不过直营由于公司资金投入大、规划和发展速度慢，并没有被大多数快递公司所接受。加盟是指各网点由个人划片承包，每年向总部缴纳加盟费用，自负盈亏；公司只负责干线运输及中转，运营控制力较弱，收入与网点分成，但成本较低。对于你这个问题顺丰速递有五险一金，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就会其购买五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 [10]

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

顺丰速递有五险一金吗？

顺丰速递作为一家大型快递公司，按照中国的劳动法规定，应该为员工提供基本的社会保险和公积金（即五险一金）。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。

然而，具体的***政策可能会根据员工的岗位、工作性质和合同条款而有所不同。不同的地区和不同的快递公司也可能存在一些差异。因此，如果您是顺丰速递的员工或有意向加入该公司，建议您与人力***部门或相关负责人联系，了解具体的***待遇和相关政策。他们能够提供准确的信息和指导。

顺丰快递员无五险一金是怎么回事？

尽管国内快递公司起步晚，但是快递业务连续多年保持50%的高速增长，2014年超越美国成为世界第一快递大国。但是有消息披露，中国快递员的工资和***依旧不佳，包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。

一般快递员均“暂时没有五险一金”，其工资都***取多劳多得，绩效提成的方式，而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。

然而，直营的京东物流，却比顺丰要优秀许多

刘强东表示，如果将工人(京东12万人，8万多都是仓储物流)外包，一年省下的钱转化为财报净利润，但他坚决反对，称“这是耻辱的钱”。如果一个公司是靠克扣员工五险一金、靠牺牲兄弟们60岁之后的保命钱，这也是耻辱的钱。

到此，以上就是小编对于顺丰有五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于顺丰有五险一金吗的4点解答对大家有用。