五险一金自己可以交吗，五险一金自己可以交吗?要交多少钱?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金自己可以交吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金自己可以交吗的解答，让我们一起看看吧。

五险一金可以单独缴纳吗？

不可以的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

三险一金个人可以交吗？

如果与公司签定了正式的劳动合同，那么三险一金是公司缴纳大部分，个人也要缴纳一部分具体四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分养老保险金＝基数×8%＋基数×22%医疗保险金＝基数×2%＋基数×12%失业保险金＝基数×1%＋基数×2%住房公积金＝基数×7%＋基数×7%其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。

而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底

个人不可以交。

个人是不能交三险一金的，能交的险种只有养老保险和医疗保险。因为这两种保险被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员无法参加生育保险、工伤保险和失业保险。三险一金由用人单位和个人共同缴纳，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。而灵活就业人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。

个人如何挂靠公司交社保？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，个人如何挂靠公司交社保？一般情况下没有正式工作单位的人，那么通过挂靠公司交社保是可以的。如果说你有工作单位，并且和自己的工作单位签订了相应的劳动合同，那么这个时候，就应该由你所在的工作单位来给你缴纳社保待遇。所以就不应该再去找人力***公司来挂靠交纳社保了。

因为一个人毕竟只能交纳一份社保，如果说你交纳了两份社保，对于你个人来讲是一个重复交费的现象，那么你最终也是享受不到双份养老金的待遇的，所以说是没有任何的实际意义。当然对于没有工作单位的个人选择挂靠交社保是完全没有问题的。

你可以在任意地区，选择人力***代理公司来代理交纳社保，不过找人力***公司代理交纳社保的一个弊端就是，所有的五险的费用都需要你个人来承担，并且企业单位所承担的缴费和你个人所承担的缴费，全部都由你个人来承担，相对来说你个人的经济压力会比较大一些。

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个体户可以给员工缴纳五险一金吗？怎么缴纳？

可以。个体户可以给员工缴纳五险一金，因为个体户也是劳动合同法认可的用人单位，作为用人单位有为员工缴纳五险一金的法定义务。

缴费方式为以工商个体户作为用人单位向人社局申请单位社保缴费***，***后就可以为员工缴纳社保费用。

个体户五险一金自己交划算吗？

答，个体户五险一金自已交划算的。五险一金是一种保障，个体户在能挣钱的年龄中参加五险一金是为将来失去劳动力后生活的保障。个体户在有能力交五险一金时，按最高比例交划算。

到此，以上就是小编对于五险一金自己可以交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金自己可以交吗的5点解答对大家有用。