五险一金档次，五险一金档次划分

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金档次的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金档次的解答，让我们一起看看吧。

五险有几档？

三档五险:灵活就业一般分档，可以根据自己的情况选择缴纳；企业员工缴纳五险不划分档，而是根据该员工上年度平均工资及当年社保实缴基数上下限去确定该员工缴费基数，用缴费基数乘以相应的缴费比率来确定单位部分及个人部分的缴纳金额。

五险一金有哪些档次。五险的档次一般是分为三档到4档左右，每个地区可能会有一些差异，一般来说从一档到4档，缴纳比例可能就是当地的社平工资的40%，60%，80%以及100%。

五险交500多是什么等级？

如果你作为一个正式员工，五险一金五百元可以说是很低的水平了，因为一般的事业单位或者国企五险一金扣款都基本在一千多以上，所以五险一金扣500算是***很低，这500里什么失业险，医疗保险，生育险这些基本都差不多，少的就是公积金特别少。

五险一金一个月交500肯定是按最低比例缴存的，所以是比较低的水平，五险一金一个月交500平均分开每一项还不到100元，可想而知这个比例有多低，想要改变只能重新找一份***待遇比较好的工作，最好是大型企业这样一般缴存基数会高一些。

五险一金980是什么档位？

五险一金980元、根据五险一金职工个人缴纳比例测算，你的缴纳基数6500元4450元之间、此标准属于社保缴费中档左右！五险一金职工个人要负担工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险、少量失业保险，公积金在工资基数5%至12%之间，职工个人负担五险一金在工资基数的15%至22%之间！2021年湖南省社会平均工资基数是5438元，所以你的档次在社会平均工资基数左右。

属于中档水平。

公积金交980是什么档次，公积金交980应属于中等水平，交纳公积金比列是不能高于本人月工资的百分之十二，不能低于月工资的百分之六。每个月个人交980公积金，按工资的百分之十二扣除，工资达到每个月8000多了，扣本人多少，单位在同等补贴多少，这样一个月公积金就有接近2000快，非常不错。

社保十二个档次是多少？

社保有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。

拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

　　如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

到此，以上就是小编对于五险一金档次的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金档次的4点解答对大家有用。